[保险相关] 变化大!加国就业保险新规本月生效
加西网编译报道：加拿大就业保险（EI）计划经历了新的重大变化，旨在减轻 2025 年对工人的支持。
加拿大政府自 2025 年 4 月 1 日起实施临时措施，推出改革措施，使人们更容易获得EI 福利，为面临失业或经济转变的加拿大人提供关键救济。
这些临时措施主要是为了应对关税和贸易战所引发的独特经济挑战。
政府推出这些临时就业保险措施，为受到裁员、工时减少或行业中断影响的工人提供安全暴涨。
这些改革旨在：
更快获得就业保险福利
其中最重要的变化之一是暂时免除新申请EI的等待期。
通常，当您申请 EI 福利时，会有一周的时间您不会收到工资 - 类似于其他保险计划中的免赔额。
等待期可能会给失业后依赖即时收入的工人带来经济压力。
新措施规定，对于2025 年 3 月 30 日至 2025 年 10 月 11 日期间开始的所有新的EI 申请，均取消等待期。
这意味着您将更快地收到 EI 福利，帮助您及时支付房租、食品杂货或账单等基本费用。
在极少数情况下，如果您正在从雇主处获得补充失业救济金 (SUB) 计划补助，您可能会选择等待一段时间。
保留更多福利
另一项改变游戏规则的措施是从 2025 年 3 月 30 日至 2025 年 10 月 11 日期间暂停 EI 申请的离职收入扣除。
离职收入是指您在暂时或永久离职时可能获得的款项，包括：带薪休假、遣散费、倒闭奖金等。
根据正常的就业保险 (EI) 规定，这些收入将分配到您离职后的几周，从而减少您在此期间领取的 EI 福利金额。
新措施规定，对于2025 年 3 月 30 日至 2025 年 10 月 11 日期间开始的索赔，离职收入将不会从您的EI 福利中扣除。
这意味着您将收到全额 EI 付款以及任何离职收入，从而为您在过渡期间提供更大的财务灵活性。
简化您所在地区的资格审核
第三项重大变化涉及调整某些地区的失业率，以使其更容易获得就业保险福利。
这项临时措施适用于 2025 年 4 月 6 日至 2025 年 7 月 12 日期间开始的申请，旨在支持失业率较低地区的工人。
要获得 EI 常规福利，您需要在过去 52 周内（或自上次申请 EI 以来）工作一定数量的可参保小时数。
具体要求取决于您的 EI 经济区域的失业率，而失业率又由您的邮政编码决定。
失业率较高的地区，资格门槛较低，而失业率较低的地区，要求的工作时间或收入较高。
这种制度可能会使经济稳定地区的工人处于不利地位，即使他们面临失业。
为了创造公平的竞争环境，政府正在暂时调整失业率低于 13.1% 的地区的失业率。
如需了解EI的最新动态，请访问EI的官网。
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好新闻没人评论怎么行，我来说几句
加拿大政府自 2025 年 4 月 1 日起实施临时措施，推出改革措施，使人们更容易获得EI 福利，为面临失业或经济转变的加拿大人提供关键救济。
这些临时措施主要是为了应对关税和贸易战所引发的独特经济挑战。
政府推出这些临时就业保险措施，为受到裁员、工时减少或行业中断影响的工人提供安全暴涨。
这些改革旨在：
- 改善普通申请人和渔业申请人获得 EI 福利的机会；
- 减少工作转换期间的财务压力；
- 支持受经济变化影响最严重的地区经济；
更快获得就业保险福利
其中最重要的变化之一是暂时免除新申请EI的等待期。
通常，当您申请 EI 福利时，会有一周的时间您不会收到工资 - 类似于其他保险计划中的免赔额。
等待期可能会给失业后依赖即时收入的工人带来经济压力。
新措施规定，对于2025 年 3 月 30 日至 2025 年 10 月 11 日期间开始的所有新的EI 申请，均取消等待期。
这意味着您将更快地收到 EI 福利，帮助您及时支付房租、食品杂货或账单等基本费用。
在极少数情况下，如果您正在从雇主处获得补充失业救济金 (SUB) 计划补助，您可能会选择等待一段时间。
保留更多福利
另一项改变游戏规则的措施是从 2025 年 3 月 30 日至 2025 年 10 月 11 日期间暂停 EI 申请的离职收入扣除。
离职收入是指您在暂时或永久离职时可能获得的款项，包括：带薪休假、遣散费、倒闭奖金等。
根据正常的就业保险 (EI) 规定，这些收入将分配到您离职后的几周，从而减少您在此期间领取的 EI 福利金额。
新措施规定，对于2025 年 3 月 30 日至 2025 年 10 月 11 日期间开始的索赔，离职收入将不会从您的EI 福利中扣除。
这意味着您将收到全额 EI 付款以及任何离职收入，从而为您在过渡期间提供更大的财务灵活性。
简化您所在地区的资格审核
第三项重大变化涉及调整某些地区的失业率，以使其更容易获得就业保险福利。
这项临时措施适用于 2025 年 4 月 6 日至 2025 年 7 月 12 日期间开始的申请，旨在支持失业率较低地区的工人。
要获得 EI 常规福利，您需要在过去 52 周内（或自上次申请 EI 以来）工作一定数量的可参保小时数。
具体要求取决于您的 EI 经济区域的失业率，而失业率又由您的邮政编码决定。
失业率较高的地区，资格门槛较低，而失业率较低的地区，要求的工作时间或收入较高。
这种制度可能会使经济稳定地区的工人处于不利地位，即使他们面临失业。
为了创造公平的竞争环境，政府正在暂时调整失业率低于 13.1% 的地区的失业率。
如需了解EI的最新动态，请访问EI的官网。
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