#1: 作者: 蓝辣椒, 时间: 2014-9-01 18:07

省府，教联，有孩子的家庭，没孩子的家庭，其他工会成员。各自的利益都不相同，企图说服其他利益集团都是扯淡。

早年跟不少教师打过交道，很多都非常优秀，能力强，有爱心。不过因为某种原因俺接触到的都是经过筛选的教师。俺真不认为这些教师的薪水8万多有多高，俺也不介意这类教师加薪，10万甚至更高都可以接受。

类似工会环境俺也干过，就四个字，无法忍受。干活拖拖拉拉，效率那个低啊，干出来的也都是crappy job。有能力工作认真负责的得不到肯定，跟其他人一起熬资历。有promotion基本都是年资高的得到。有一句他们跟我说的话，you are almost impossible to get fired.

说到底，矛盾的根源是工会制度，当然这里说的工会是public sector。

#2: 作者: 本那比经略, 时间: 2014-9-01 18:08

闲着也是闲着。。。:lol:

#3: 作者: 泼妇之友, 时间: 2014-9-01 18:11

you nailed it

#4: 作者: www3w, 时间: 2014-9-01 18:23

蓝辣椒 写道:

省府，教联，有孩子的家庭，没孩子的家庭，其他工会成员。各自的利益都不相同，企图说服其他利益集团都是扯淡。 早年跟不少教师打过交道，很多都非常优秀，能力强，有爱心。不过因为某种原因俺接触到的都是经过筛选的教师。俺真不认为这些教师的薪水8万多有多高，俺也不介意这类教师加薪，10万甚至更高都可以接受。 类似工会环境俺也干过，就四个字，无法忍受。干活拖拖拉拉，效率那个低啊，干出来的也都是crappy job。有能力工作认真负责的得不到肯定，跟其他人一起熬资历。有promotion基本都是年资高的得到。有一句他们跟我说的话，you are almost impossible to get fired. 说到底，矛盾的根源是工会制度，当然这里说的工会是public sector。

说的没错，公营工会已经是社会的毒瘤了。如果加拿大有沦落的一天，主要原因就是这个毒瘤。

#5: 作者: 绝不用力, 时间: 2014-9-01 18:52

蓝辣椒 写道:

省府，教联，有孩子的家庭，没孩子的家庭，其他工会成员。各自的利益都不相同，企图说服其他利益集团都是扯淡。 早年跟不少教师打过交道，很多都非常优秀，能力强，有爱心。不过因为某种原因俺接触到的都是经过筛选的教师。俺真不认为这些教师的薪水8万多有多高，俺也不介意这类教师加薪，10万甚至更高都可以接受。 类似工会环境俺也干过，就四个字，无法忍受。干活拖拖拉拉，效率那个低啊，干出来的也都是crappy job。有能力工作认真负责的得不到肯定，跟其他人一起熬资历。有promotion基本都是年资高的得到。有一句他们跟我说的话，you are almost impossible to get fired. 说到底，矛盾的根源是工会制度，当然这里说的工会是public sector。

说的不错。。。早期工会在这里本来是保护工日的基本，。。注意基本健康，权利的。。。现在哪？早已经不是那样了，已经是工人贵族了！。。。说工贼也差不多！。。。