[三文魚]

這個是雇主付的,或者雇主與雇員共同付的,好處是不算雇員的收入,卻和RRSP一樣可以減稅。真有這等好事嗎?

比如某人年薪18萬,雇主另外給存進RPP帳戶5萬,如不考慮其他因素,此人應報稅收入為13萬。

如果某人年薪18萬,雇主另外給存進RRSP帳戶5萬,如不考慮其他因素,此人應報稅收入為18萬+5萬-5萬=18萬。

只是存多少RPP由雇主決定,雇員沒有決定權。而RRSP則是雇員自己決定存多少,(在收入18%內即可。)

比如某人年薪18萬,自己存進RPP帳戶3萬,如不考慮其他因素,此人應報稅收入為15萬。

上面是偶一拍腦袋寫滴,請壇子裡懂會計的朋友更正。

[一步一腳印]

都18萬了，還不請個會計拉動內需？

[三文魚]

一步一腳印 寫道:

都18萬了,還不請個會計拉動內需?

偶是打個比方。以免大家對號入座。要不把1去了,奏8萬。實在不行,8千。

如果RPP真有這麼好,將來找工作的時候,找個年薪不太高的,給RPP的,這樣低調一些,不顯得賺錢太多。尤其好像很多政府工,都這樣吧。

[三文魚]

這叫合理避稅，比給現金逃稅要高明一些吧。

[一箭穿心]

你想得美，3500一年上限。但你可以往前推，具體算法如下鏈接（太搞腦子了，你慢慢欣賞吧）

www.cra-arc.gc.ca/E/pu...040-e.html

[素裡太守]

三文魚 寫道:

這叫合理避稅,比給現金逃稅要高明一些吧。

別做夢了,公司老板和RCA稅法研究的比你還透,你鑽不出什麼空子。RRSP,RPP(DSRP)就是賬面名稱的不同而已,當年報稅上不會有大出入。

例子不能胡舉。不管叫什麼名堂,你每年(如果忽略以前累計的額度)能延稅的收入不能超過收入18%(?)或者1.8萬(可能是2萬,記不清了)。叫RPP(DSRP)對個人來講只是在T4表上表現的形式不同而已。延稅的收入如果在T4表上沒有計入你的收入(14項),但是絕對要從你的RRSP配額(當年或者來年)中抵扣。具體表現是在T4表的20或者52項。從政府短期稅收的角度講,RPP(DSRP)比較有利。從靈活性講,RRSP比RPP(DSRP)好,比如你RPP(DSRP)帳號上有3萬塊,你不能從上面拿錢做房子的DOWN PAY, 但你的RRSP可以。

RPP(DSRP)是針對普通雇員的,大公司的管理層還有他們自己的東西,比RPP(DSRP)豐厚的多了。


這是私營公司,聯邦雇員們有自己的“RPP"。

[三文魚]

一箭穿心 寫道:

你想得美,3500一年上限。但你可以往前推,具體算法如下鏈接(太搞腦子了,你慢慢欣賞吧) www.cra-arc.gc.ca/E/pu...040-e.html

太長了。好像是90年以前有3500上限,現在沒有了吧?
如果是因為以前工作得到的RPP,可以回溯。如果不是就不可以吧。誰能給澄清一下。實在太長了,暈。

[三文魚]

素裡太守 寫道:

三文魚 寫道: 這叫合理避稅,比給現金逃稅要高明一些吧。 別做夢了,公司老板和RCA稅法研究的比你還透,你鑽不出什麼空子。RRSP,RPP(DSRP)就是賬面名稱的不同而已,當年報稅上不會有大出入。 例子不能胡舉。不管叫什麼名堂,你每年(如果忽略以前累計的額度)能延稅的收入不能超過收入18%(?)或者1.8萬(可能是2萬,記不清了)。叫RPP(DSRP)對個人來講只是在T4表上表現的形式不同而已。延稅的收入如果在T4表上沒有計入你的收入(14項),但是絕對要從你的RRSP配額(當年或者來年)中抵扣。具體表現是在T4表的20或者52項。從政府短期稅收的角度講,RPP(DSRP)比較有利。從靈活性講,RRSP比RPP(DSRP)好,比如你RPP(DSRP)帳號上有3萬塊,你不能從上面拿錢做房子的DOWN PAY, 但你的RRSP可以。 RPP(DSRP)是針對普通雇員的,大公司的管理層還有他們自己的東西,比RPP(DSRP)豐厚的多了。 這是私營公司,聯邦雇員們有自己的“RPP"。

雖然減了第2年RRSP的room, 可一般人也沒那麼多錢買滿,所以不太影響吧。至少是個沒算進收入的收入,還不錯吧。

[新來的同學]

素裡太守 寫道:

三文魚 寫道: 這叫合理避稅,比給現金逃稅要高明一些吧。 別做夢了,公司老板和RCA稅法研究的比你還透,你鑽不出什麼空子。RRSP,RPP(DSRP)就是賬面名稱的不同而已,當年報稅上不會有大出入。 例子不能胡舉。不管叫什麼名堂,你每年(如果忽略以前累計的額度)能延稅的收入不能超過收入18%(?)或者1.8萬(可能是2萬,記不清了)。叫RPP(DSRP)對個人來講只是在T4表上表現的形式不同而已。延稅的收入如果在T4表上沒有計入你的收入(14項),但是絕對要從你的RRSP配額(當年或者來年)中抵扣。具體表現是在T4表的20或者52項。從政府短期稅收的角度講,RPP(DSRP)比較有利。從靈活性講,RRSP比RPP(DSRP)好,比如你RPP(DSRP)帳號上有3萬塊,你不能從上面拿錢做房子的DOWN PAY, 但你的RRSP可以。 RPP(DSRP)是針對普通雇員的,大公司的管理層還有他們自己的東西,比RPP(DSRP)豐厚的多了。 這是私營公司,聯邦雇員們有自己的“RPP"。

制定規則的對自己不適用。 自己另外搞出來一個規則。最給力的管理層exclusive的～ 那個bc ferries 就是很好的例子。
聯邦政府的dbp 也快不行了 等著看吧。

[三文魚]

現在又出了PRPP。Pooled Registered pension plan.

好像是管理費低,算收入,自己不能控制。大家說說,這是個好的延稅法,還是不好呢>