[山无陵]

来源:星岛日报

　　就业指导员指出,一般人在写求职履历时,常犯的错误大多是资料不足。而一份合格的求职履历,应尽可能用两页纸为限,并要将求职的主旨和目标明确写上。

　　列治文布里格豪斯(Brighouse)公共图书馆周四举办的求职履历撰写工作坊,卑诗移民服务协会(Immigrant Services Society of BC,简称ISS of BC)就业指导员麦金罗伊(Alan Macinroy),即场教导参加者如何撰写一份专业求职履历,并为参加者修饰内容,吸引不少市民参加。

　　他表示,一般人在写求职履历时,常犯的错误大多是资料不足。其次是没有针对申请职位的职业性质,把相关的经验和个人能力,在履历表中显示出来。麦金罗伊指出,部分新移民因在原居地曾有很丰富的工作经验和具高学历,但到加国找工作时,申请人往往忽略考虑该申请的职位特性,能否和自已过去的经验与学历拉上关系,让雇主可容易了解申请人是否合适。

　　他又表示,一份合格的求职履历,尽可能用两页纸为限,并要把求职的主旨和目标明确写上。如欲对ISS of BC的服务加深了解,可登入网站http://www.issbc.org浏览。

　　不少参加者都是首次参与类似的工作坊,在接受专人指导下,才得知原来自己写的求职履历,无论格式及内容,都是不能容易令雇主产生好感和注意的。