应届毕业生被毁约,重灾区在当红行业

2024年4月，郑州大学举办的春季校园招聘会现场。本文图片均与正文无关。视觉中国/图

6月初的一天晚上8点左右，刘辰正在学校宿舍刷短视频，手机突然出现邮件弹窗，是拟入职公司南京埃斯顿自动化股份有限公司（以下简称埃斯顿）发来的，临近毕业，他原以为是入职提醒，没想到竟是解约通知。

刘辰是南京某双一流院校自动化专业2024届本科毕业生。2024年1月他与埃斯顿签订了《毕业生就业协议书》。秋招时，他曾手握二十多个offer（工作要约），经过权衡取舍，最终才与这家公司签了约。

这封措辞客气的解约邮件写道：公司会支付违约金5000元，会开具解约证明。

刘辰愣了半分钟，心里发慌，赶紧给父亲打电话。比起无措、迷茫，留在他心底更多的是对企业的不忿：在这个时间节点解约，他已经错失了择业黄金期，甚至很可能在后续择业时失去应届生身份。

2024年毕业季，与刘辰处境类似的大学生并非少数。据南方周末记者观察，自4月以来，多有被公司批量解约的应届毕业生，“特斯拉毁约”上了热搜，这一毕业现象开始破圈，受到关切。

比较意外的是，南方周末记者统计了50家涉及毁约的企业，大部分做出解约决定的公司，却是行业发展势头较好的。

“社会第一课”

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作为家中老幺、父母老来得子的刘辰，自小备受家人疼爱，除了高考复读，几乎没遇到什么挫折。他没想到会在毕业时突然面临就业压力，更没想到会在校园里上“社会第一课”。

收到解约通知后，刘辰去找埃斯顿的招聘工作人员询问原因，但那个此前曾说是老乡的人力姐姐始终未做回应。偶尔他会自责，觉得选择时没有听从父母的嘱咐，怪自己签三方协议之后没有及时到企业实习……直到刘辰在小红书上公开毁约经历后，才发现很多人自称被埃斯顿毁约了，其中包括已经去实习的。

最近刘辰一直忙于到处投简历，甚至联系了此前拒绝过的企业。但时间已经到了6月，除了零散的补录机会，大部分企业都已招满，所剩的工作机会寥寥。

李萌也是“被毁约大军”的一员。与刘辰不同的是，她是河南某211高校计算机专业的2023届本科生，二次考研铩羽后才开始找工作，整个春招可供她选择的机会并不多。反复对比到手的offer后，李萌认为银行有更好的待遇和晋升渠道，最终定了一家全国性银行深圳分行。

6月5日，李萌接到了解约电话，理由是她有挂科记录，不符合要求。李萌觉得，这只是借口，在拿到offer之前，她投简历时就已附上在校考试成绩单。

父母和老师都支持李萌去打官司。她也给深圳政府热线12345反映，但企业至今未做积极回应。

企业临时毁约还会影响毕业生的落户。陈露是北京一所985高校材料学的2024届硕士毕业生，2023年秋招，她与一家央企的二级单位签了三方协议。除了薪资待遇较好，这家单位还提供北京户口和集体宿舍。

解约不期而至，6月12日，陈露收到通知，对方表示由于该集团管理层发生变化，此前规划的户口和招聘岗位指标均未获批。“三方协议没有约定毁约赔付，这家单位最后给了2000块钱算补偿。”

陈露很难接受，这意味着可能影响她在北京落户。一般而言，除了考公务员或事业编，企业单位的户口指标只面向当年的毕业生，过了这一年，即便享有应届生待遇也很难再获得户口。