三星: "不涨薪就不上班"!三星迎史上最大规模罢工

2024-07-07 | 来源: 财联社 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

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财联社7月8日讯（编辑刘蕊）当地时间周一，韩国科技巨头三星集团预计将迎来该企业成立半个世纪以来的最大规模罢工活动——三星电子的数千名工人将走出装配线，进行为其三天的大规模罢工。

这一场前所未有的大规模罢工，可能会损害三星的声誉，在整个科技产业引发类似的活动，同时也可能会影响整个芯片供应链的正常运转。

三星将出现公司史上最大规模罢工

在上个月关于涨薪的谈判破裂后，三星最大工会之一——三星全国电子工会在过去几周内一直在为罢工活动做准备。

三星全国电子工会拥有28000多名工人，约占三星电子员工总数的20%左右。他们向三星公司提出的诉求包括希望三星提高薪资涨幅，并调整绩效奖金制度。

三星全国电子工会领导人说，罢工行动意在通过扰乱该公司最先进的芯片工厂的生产，来传递一个信息：“不涨薪就不上班”。

当地时间上周五，三星工会已经宣布，该工会计划于当地时间本周一上午11点（北京时间10点），在首尔以南约38公里的华城三星半导体工厂外召集多达5000人集会。

工会代表表示：“罢工的目的是中断生产。”

或将产生连锁反应

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对三星来说，现在正是其芯片业务发展的关键时刻，它承受不起任何内部动荡或生产混乱。

该公司现在正竭尽全力说服英伟使用其HBM存储芯片，从而在蓬勃发展的人工智能市场上占据更大份额。自2023年以来，SK海力士一直主导着关键的HBM芯片领域市场。

为了赢回市场，今年5月，三星突然撤换了其半导体部门的负责人，以表明其提振自身芯片产业的决心。

未来资产金融集团投资策略师Billy Leung表示：“这次罢工的时机尤其关键，因为它恰逢全球半导体供应链面临挑战。”

目前，三星在全球DRAM市场的份额约为20%，在NAND闪存市场的份额约为40%。

Billy Leung认为：“三星业务一旦出现任何中断，都可能产生连锁反应。”

“不涨薪就不上班”

多年以来，三星一直鲜少发生劳工纠纷骚乱，甚至公司到2019年才开始成立工会。分析人士认为，三星对劳工维权活动的严格控制是其成功的一个原因，这帮助该公司能够强势主导全球电子行业长达十多年。

但现在情况显然已经发生了改变。

近日，三星全国电子工会已经表示，由于工资谈判破裂，抗议活动将会升级。该工会领导人已经花了数周时间，鼓励成员加入即将到来的罢工活动。

今年6月初，三星电子出现其55年来首次罢工，而今天开启的这场罢工是6月初罢工活动的升级。