合同兵vs義務兵:從庫爾斯克俄軍的拉胯談起

2024-09-01 | 來源: 風聞社區 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

庫爾斯克俄軍打得拉胯。烏軍打進來大半個月了，形成約30x60公裡的突出部，俄軍還沒有發動像樣的反擊。不過烏軍把頓巴斯俄軍調動過來、減輕頓巴斯方向的壓力的目的也沒有達到，俄軍好像烏軍攻入庫爾斯克沒有發生一樣，還在頓巴斯前線繼續進攻。

不過說沒有發生也不對，俄軍還是組建了三個新的集團軍，用於對付庫爾斯克烏軍，只是至今尚未見到成效。一般認為，這是庫爾斯克俄軍以義務兵為主的原因。

俄軍兵源分義務兵和合同兵。

俄羅斯兵役法規定，18到27歲男性除非有特殊原因，必須服役1年。逃避兵役是刑事罪行，最多可判2年徒刑。換句話說，不管願不願意當兵，征兵入伍就是征兵入伍。對於無意從軍的人來說，兵役期短是好處；對於部隊來說，太短的兵役期意味著訓練水平不足，團隊配合欠缺。通常義務兵為主的部隊的從軍意願參差不齊，訓練倉促，缺乏經驗，戰斗力不高。

技術兵種問題更大，基本訓練都來不及完成，一年就該到了。這對技術含量越來越高的現代軍隊是大問題，所以西方軍隊大多都轉向合同制，服役年限至少要顯著超過基本訓練才有意義。因此，義務兵為主的部隊只能以簡單兵種為主。比如說，“炮灰”級步兵。精銳步兵的訓練年限實際上很長，如特種兵、空降兵、山地步兵等，可能比炮兵、坦克兵等一般技術兵種還長。

俄羅斯法律同時規定，義務兵只保家衛國，不出境作戰。

合同兵則是與軍方簽訂合同後自願入伍的士兵，一般一簽4年，可以續簽，年齡在18-60歲之間。換句話說，合同兵好比上班、打卡，只是不能下班回家，不到合同期限的話不能隨意辭職。

合同兵首先是自願的，從軍積極，士氣較高；必須受過至少高中教育，文化程度和一般素質也較高。其次因為連續服役時間長，訓練充足，經驗豐富。很多官兵長期在一起，配合嫻熟，團隊精神強，戰斗力自然較高。

合同兵的收入也不錯。俄軍合同兵的收入達到國內平均收入的三倍，而且俄羅斯人、外國人不限。合同兵是可以出國作戰的，烏克蘭俄軍主要是合同兵。現在俄軍合同兵大約40萬人，烏克蘭俄軍在原則上都是合同兵，也因此占用了俄軍合同兵兵力的大部分。

義務兵在服役滿一年後，可以轉入合同兵；合同兵服役已經超過兵役法的要求，一般不會轉入義務兵。但合同兵的合同期滿之後，有些會續簽，以軍為家，以戰為生。還有一些離開軍隊，與瓦格納那樣的雇傭軍組織簽約，收入更高，但作戰任務也更加危險。

如前所述，俄軍合同兵的兵力大頭都投入到烏克蘭戰場，庫爾斯克地區的俄烏邊境線主要由邊防軍防守。邊防軍本來就是義務兵組成的輕裝地方守衛部隊，不是重裝的野戰軍，主要任務是宣示主權，並無認真的戰斗力。庫爾斯克還有少量合同兵部隊，但主要是在後方休整或者訓練的。

在2022年夏秋哈爾科夫大反攻後，烏軍直抵庫爾斯克的俄烏邊境。此後，時有俄羅斯反政府武裝的蝦兵蟹將不時越境竄犯，俄羅斯邊防軍盡管弱雞，收拾這些小股土匪還是綽綽有余。但俄羅斯軍政當局不認為烏軍有可能大規模越境攻擊，一來戰場外溢、戰爭延長不符合西方的政治需要；二來烏軍缺乏必要的兵力，主力都吸引到頓巴斯方向了；三來俄軍自詡余威猶在，料烏軍不敢。

在政治誤判的指導下，本來就弱雞的邊境俄軍缺乏戰場建設，缺乏戰斗准備，缺乏戰斗兵力。烏軍意外突入庫爾斯克的時候，俄軍就是在這樣的有邊無防的狀態，一觸即潰，還被抓了不少俘虜。

不過庫爾斯克烏軍有了成功的開頭，未必有成功的結束。如果打進去就是成功，庫爾斯克烏軍已經成功了，但這樣的成功頂多是階段性的成功，並不解決戰場實際問題：既沒有調動頓巴斯俄軍，又沒有向俄羅斯縱深突破。

最關鍵的問題是：俄羅斯太大了，在戰爭中暫時丟失點土地不是多大的事。拿破侖和希特勒都曾經占領大片俄羅斯土地，最後還是失敗了。戰勝俄羅斯的關鍵在於殲滅有生力量，但庫爾斯克烏軍顯然沒有做到。

烏軍擊潰了本來就力量薄弱的邊防軍，這也意味著這裡本來就不存在多少俄軍有生力量可供殲滅。

烏軍可以向頓河下游和羅斯托夫地區穿插，切斷頓巴斯俄軍的後路。那倒是有可能大量殲滅俄軍有生力量的。俄軍精銳都在頓巴斯，被圍殲後，不說不可能重建，至少是很久之後的事了。頓巴斯俄軍被圍殲，克裡米亞也手到擒來，澤連斯基的1992年邊界就實現了。