中共國企好幸福有人離崗16年吃空餉

2024-10-18 | 來源: Newtalk | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

近期，中國吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司4人擅自離崗，有人長達16年，公司發出限期返回通告，而且在這些人落跑期間，公司還照樣替他們繳交各種保費。

關於中國吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司要求任守志等 4 名同志限期返回公司上班的通告為

1、任守志，性別：男、身份證號碼：22062119******0513，離崗時間： 2020年1月;

2、王亮，性別：男、身份證號碼：22062119******0515，離崗時間： 2018年10月;

3、尹世橋，性別：男、身份證號碼：22062119******0514，離崗時間： 2015年4月;

4、張玉華，性別：女、身份證號碼：22062119******0567，離崗時間： 2008年8月。

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以上 4 名同志未經公司批准擅自離崗，至今一直未到公司上班，在此期間內，公司不斷以各種方式與上述同志聯系未果。現以公告方式通知上述 4 名同志於 2024 年 10 月 21 日前返回公司上班，如逾期不歸，將按《勞動法》和吉林省國資委《關於開展”吃空餉”問題專項整治的通知》及有關規定處理。

在中企吃香喝辣的情形不勝枚舉， X 《羅翔》以安徽合肥煙草公司宿舍舉例，全部都是依湖而建的獨棟別墅，最小的房子也有600多平方米。他指出，這就是為什麼讓平民的孩子到農村去，不叫平民的孩子去煙草局、金融、銀行的原因。

X《大阪微商貿》留言指出，這確實反映了在某些行業和地區的財富集中現象。獨棟別墅的存在與平民孩子被鼓勵去農村工作的對比，揭示了社會階層和經濟不平等的問題。這種現象在中國的一些行業中較為普遍，特別是在國有企業和某些特定行業中，資源和福利往往集中在少數人手中。

X《大阪微商貿》再指，這種對比也引發了人們對於社會流動性和經濟公平的深思。如何確保各階層都能獲得平等的機會，特別是在教育和就業方面，是社會發展的一個重要議題。

X《Big Bao》則指出，都是壟斷行業，子承父業，或者沾親帶故。窮人家的娃想翻身成為漏網之魚，是難上加難。