终于考编上岸殡仪馆,但我后悔了

在中国，人们习惯对死亡避而不谈，连带着殡葬业，跟殡葬从业者也被贴上“晦气”的标签。

不过如今，如果向求职者推荐一份殡仪馆的岗位，有人可能会认真思考。

眼前就业形势一片严峻，在大众的印象里殡葬业是跟死亡打交道，不仅冷门，而且暴利。

因为暴利，所以高薪。

你可能也看到过不少这样的传闻，“上海殡仪馆扛尸工月薪4万8”，“殡葬岗位夜班一天1600”，网上一些殡仪馆的招聘公告里，有些岗位还自带“事业编”。

多少卷不动的年轻人开始相信，殡葬是个躺平的好去处。

事实，真是如此吗？殡葬事业编，又是什么情况？

进殡仪馆，不等于有编制

考过编的人都知道，每一个事业编制背后，都有对应的事业单位。这些单位不同于握有“实权”的行政机关，而是承担某项面向社会的公益服务，比如教书育人、治病行医。

殡葬，是生命的最后一站，也是人生大事，涉及遗体接运、寄存和火化等，同样具有公益性，因此提供相关服务的机构，也被划分进事业单位进行管理。

按现行的《殡葬事业单位管理暂行办法》来看，殡葬事业单位包括殡仪馆、火葬场、殡葬服务站、骨灰堂和公墓。它们由殡葬管理所统一领导；而殡葬管理所又由同级民政部门领导[1]。

法规虽然这么写，需要注意的是，如今带着上面这些名字的机构，也不一定就是事业单位。

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比如很多上海人熟悉的福寿园，旗下运营着多处公墓，提供从告别仪式、遗体火化，到墓地选址、骨灰落葬等“殡葬一条龙服务”，就是一家纯纯的上市公司[2]。

近年来，国内殡葬业市场化搞得如火如荼，尤其在墓地服务、殡葬产品销售领域，有不少企业参与其中。

有的采取跟当地殡葬事业单位合作的形式，通过投建墓地，甚至殡仪馆，拿到经营权，还有的直接通过参股、承担债务等方式参与事业单位的改制等等，因此一些完全基于市场化运作的殡葬服务公司，已经不再享受事业编制。

而遗体火化、遗体运输、化妆、出殡、灵堂租赁等基本的殡葬服务，则依旧受到国家的价格管制，提供这些服务的殡仪馆、火葬场、殡仪服务站等，多数还是隶属于事业单位。

在这些殡葬事业单位里，带编制的岗位又分为三种，专业技术岗、管理岗和工勤技能岗。

其中，管理岗虽然也要接触遗体，但是主要工作方向还是诸如人事、档案管理、教育宣传等社会工作，要求的工作人员也并不一定非要殡葬专业出身。

有机会“接触”到遗体的，在殡葬业内又被称为“一线工人”，主要集中在工勤技能岗和专业技术岗，包括大家常说的搬尸工、入殓师（国内也叫遗体整容师）、火化工，灵车驾驶员、追悼仪式主持人等等[8]。

不过，这并不意味着随便一个会开车、会主持的人进了殡葬事业单位，就能享受到编制待遇。

翻看近年来各市县殡仪馆的招聘公告你就会发现，很多对外开放的岗位里，相当一部分是不带编制的，主要以合同工，和劳务派遣的临时工为主。网上那些“一天拿上千块”的岗位，也基本都是按日结算的临时工。