极越汽车员工善后方案公关总监发文怼员工:苍蝇

2024-12-19 | 来源: 上游新闻 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

极越汽车爆雷之后，员工如何善后等问题，成为舆论关注的焦点。12月19日下午，一则极越员工的善后方案文件照片在网上曝光。

此前，在极越汽车爆雷之后，极越员工发布了一篇万字长文《极越闪崩事件复盘》，指责CEO夏一平存在诸多问题，随后，极越公关总监徐继业在朋友圈发文回应，称“这个公司走到今天，就都是老板的问题，任何一个员工都没有责任？”网友认为，徐继业此举，疑似炮轰员工。

极越公关总监朋友圈发文怼员工

近日，极越员工发布了一篇万字长文《极越闪崩事件复盘》，指责CEO夏一平存在诸多问题。

在该文广泛传播后，极越公关总监徐继业在朋友圈发文回应，称“这个公司走到今天，就都是老板的问题，任何一个员工都没有责任？”

徐继业表示，“雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。无论如何，这个公司是谁带着大家，干出了01、07两款车型，是谁从投资者那找到钱。仆从的眼里没有英雄。有缺点的战士终究是战士，完美的苍蝇也终究不过是苍蝇。”

值得一提的是，今年8月，徐继业曾在朋友圈炮轰小米和雷军的“亏钱卖车”行为，认为这是一种倾销行为，并对此进行了激烈批评。此言论引发了争议，极越CEO夏一平随后通过全员邮件对徐继业进行批评，指出该言论不代表公司立场。

豪雨引发泥石流美数千汽车州际公路被堵延绵19公里

大导演在上海影城摄屏?贾樟柯深夜发文澄清

"前总监包养200人"?小米:食堂切菜工

极越员工善后方案曝光

12月19日下午，一则极越员工的善后方案文件照片在网上曝光。文件显示，在政府相关部门指导和见证下，建立监管共管账户，代极越为员工支付相关费用，垫付资金由百度、吉利打入。

同时，极越首席运营官罗岗在网上直播，向全体员工介绍相关方案，从直播中看，现场频频传出掌声，有员工表示，“终于有一个好结果了”。

善后方案具体涉及四个方面：

1、经济补偿：将按照“N+1”的标准提供经济补偿。其中，N为司龄起算日至2024年12月20日的服务期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴（餐补及话补）。截止到离职日尚未享有的年假及调休予以折算。

2、工资与社保、公积金：工资结算至2024年12月20日。将为员工缴纳社会保险和公积金至2024年12月，并在人社部门要求的办理时间前办理缴纳完成。

3、特殊安置：对于处于“三期”（孕期、产期、哺乳期）、工伤、医疗期的员工，原则上保留工作岗位直至相应情形结束，如个人有协商意愿，可联系jidu@jiduauto.com。