女子酒局喝醉後被老板性侵,維權反遭公司開除

2024-12-22 | 來源: 瀟湘晨報 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

“我一看旁邊居然躺著一個只穿著內褲的男人，再一看這人竟然是我老板，我到現在都忘不了那一幕。”麗麗，40歲，在汽車行業打拼17年。去年9月22日，作為國內某汽車零部件制造公司的一名營銷總監，她在一場商務宴請中被自家老板王某不斷勸酒後喝醉，之後遭到王某的性侵。

事後，麗麗曾找到王某對質，試圖拼湊還原出自己喝醉後發生的事情。作為一位內心柔軟的女性，她想過若王某跪在自己面前痛哭流涕自己會不會因心軟放他一馬，但王某強硬且不思悔改的態度讓麗麗失望透頂。一方面事關一位40歲職場女性的家庭、名譽以及前途，麗麗有過猶豫掙扎，不知道到底要不要報警；另一方面是在遭受莫大屈辱後夜不能寐，甚至是患上創傷後應激障礙（PTSD）。思索再三後，麗麗還是決定不讓自己以後的人生後悔，“要對得起自己。”

維權的過程並非那麼順利。根據浙江杭州市濱江區人民法院的刑事附帶民事判決書顯示，2024年4月2日法院對該案件作出判決，王某因強奸罪被判處有期徒刑四年並賠償麗麗經濟損失3000元。2024年12月3日，麗麗收到人社局出具的《認定工傷決定書》，認定書中表明，麗麗受到的創傷後應激障礙符合工傷認定范圍，予以認定為工傷......但每一次“勝利”背後，都是麗麗的到處奔走以及煎熬等待，她也在這個過程中看到了職場的殘酷。為了“公司的利益”，許多以前的同事和領導都選擇站在了麗麗的對面，一位資方股東還曾給麗麗發來消息要其以公司利益為重。4月18日，王某被判刑後不久，麗麗更是被公司以“未遵守公司請假制度且無故曠工”為由辭退。

12月22日，在接受新黃河記者采訪時麗麗表示，事情在網上發酵後，12月13日公司聯系到麗麗，給她確定了12個月的（2023年9月23日—2024年9月22日）停工留薪期。“我不認可自己在承受這麼大的屈辱後還要被公司這樣對待把我開除，我也拿到了工傷認定，下周會提起勞動仲裁。”此外，麗麗還表示，在遭遇了這樣的事情後，除了會繼續推動自己維權的進展，也會想為有類似經歷的姐妹做點什麼。“這條路很艱難，但我還是想嘗試著幫助更多姐妹。”以下是她的詳細講述：

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酒局

2022年，我來到這家年產值3個億左右的做汽車助力轉向器的公司擔任營銷總監。對於年近40歲的我來說，這可能是我職業生涯的最後一站。因為公司有上市計劃，我特別希望自己這麼多年經驗可以幫這家公司，跟公司共同進步，然後看著它上市。

初見公司老板王某的時候，他給我的印象就是一個老實巴交的人，看起來很值得信任。那時這家公司做特種車的零件算在國內做得不錯的，老板想要開始轉型做乘用車的零件。在我加入公司三個月左右的時候，我就帶著客戶到廠裡去驗產線看能否做乘用車零件，結果發現產線不行，公司便開始引進新的產線，這也就有了後面的宴請客戶我被灌醉性侵的事。

宴請的客戶是審產線的關鍵人物，為此我特地提前從天津飛到杭州做准備，還選擇了一家環境清雅的日料餐廳。商務宴請我經歷過太多了，現在沒有絕對的酒桌文化，一定要大喝特喝，不然不給業務。我自己酒量本身就不好，以往喝酒也很克制，想著這次就給客戶和我的老板他們兩位男士偶爾助助興，小飲幾杯就好。

2023年9月22日宴請當晚，我們去日料店連一小時都不到，坐在我旁邊的老板王某就用手機給我發了條微信說是讓我陪著多喝點，他快喝掛了。我一看就很納悶，我老板平時非常能喝，怎麼會快喝掛了？正當我疑惑的時候，他又發了一條消息說後勁大啊。我當時第一反應就是他平常不怎麼喝清酒，可能喝不慣，所以我就頂上他了。沒多久我就感覺頭特別昏，就想著趁著自己沒事的時候趕快去把賬結了。等我回來我都懵了，他們又要了兩瓶酒。接著我老板對我說，“今天戴總難得跟咱們出來，得讓人家喝盡興啊。”後面我就已經明顯感覺自己撐不住了，這已經不是商務宴請了，而是一場酒局。