顶级医疗中心,迎史上最大规模裁员....

2025-02-12 | 来源: 医学界 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

此次裁员暂未涉及临床医生，但他们对未来感到焦虑。有分析指出，美国顶级的学术医疗中心大幅裁员，将严重打击行业信心。

继美国克利夫兰诊所（Cleveland Clinic）大规模裁员后，当地时间2月10日，美国顶级医疗集团“麻总百瀚（Mass General Brigham）”宣布，启动成立30多年来的最大规模裁员。

麻总百瀚在全球医疗领域享有盛名，旗下有世界排名第五的麻省总医院、布莱根妇女医院等哈佛大学医学院教学医院，以及多家世界知名的五官科、精神科等专科医院。

此次裁员主要针对行政管理岗，将会取消、调整、合并集团内12家医疗机构的行政职位，但暂未透露具体裁员数量。这意味着，包括麻省总医院在内的顶级医院或有大批人离开。

虽然裁员未波及临床岗，但医生们仍倍感焦虑。《波士顿(专题)环球报》评价称，“美国首屈一指的学术医疗中心都大幅裁员，会严重打击行业信心。”

顶级医疗集团不赚钱

麻总百瀚成立于1994年，如今是马萨诸塞州最大的非营利性私立医疗集团，拥有2家顶级教学医院、3家专科医院、7家社区医院，各类员工约82000人。

仅麻省总医院的年门诊量就突破150万人次，接诊患者（及其家属）来自全球150个国家和地区。

全球首例四器官联合移植、美国首例全脸移植等创新手术、全球首个畅销重组A型血友病药物关键临床数据等，皆出自其旗下医院。集团正在开展的临床研究约2700项。

2024年，麻省总医院原首席研究员加里·鲁夫昆（Gary Ruvkun）获年度诺贝尔生理学或医学奖。麻总百瀚发文称，这是集团在全球领先研究中取得的重大里程碑。

虽然临床、学术成果亮眼，但麻总百瀚近年来的财务状况不佳。

2020年6月，集团因新冠疫情损失8亿美元收入。同年7月1日至次年6月30日，麻总百瀚暂停所有非临床岗位招聘，高层集体降薪25%，时薪超过26.5美元的员工暂缓加薪，借此避免大幅裁员或停薪留职。

2年后，其年度亏损额升至23亿美元。

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在2024财年（2023年10月1日到次年9月30日），麻总百瀚扭亏为盈，总收入达206亿美元，较上一年度增长9%，净利润约20亿美元，主要来自各类投资、金融活动。

虽然盈利了，但这笔钱的使用途径受限，不能用于填补7200万美元的医疗运营亏损。因此，集团在医院运营方面依旧亏损，甚至比上一年度多亏了2400万美元。

“集团面临持续的运营压力，会影响我们提供优质护理、创新医疗和服务。”麻总百瀚首席执行官安妮·克里班斯基（Anne Klibanski）解释，压力源于多方面，包括产能危机、通货膨胀等。

实际上，在2024财年内，麻总百瀚旗下医院并不缺病人，平均每天有102名留观患者滞留在急诊环节，较2023年度日均增加20%，其中，有很多是基础病、慢性病患者，大量占用高级别护理等医疗资源。

这导致医院的医疗报销率很低。《波士顿环球报》指出，“联邦医保根据数量而非患者住院时间向医院付款。因此，尽管医院比以往任何时候都更忙，但收入增长并不明显。”

同时，麻省总医院和布莱根妇女医院在95%的运营时间内，无法接诊更多病人。外科患者入院平均等待19小时，有些人可能得等数天。此外，集团至少拒绝了1836次来自下级医院的转诊需求。

综合因素影响下，麻省总医院曾增加94张床位应对，随之而来的是，通货膨胀带动人力等各项成本飙升。

“我们已经到了必须控制劳动力成本的地步。”集团声明称，其未来两年的预算缺口约达2.5亿美元。临床、学术和行政领导深入分析当前的医疗保健形势，以及过去几年糟糕的财务状态，做出上述（裁员）决定。

裁员与多种因素有关

根据声明，麻总百瀚的第一轮裁员将在本周内开始，第二轮预计于下月进行，最终解雇人员或达数百人。

通过此举，集团希望每年最少节省2亿美元，或削减约2%的人力开支，“重塑行政管理层级，提高效率、简化决策。”

麻总百瀚不是个例。“根据相关部门最新数据，马萨诸塞州27家医院的容量达到或超过90%，另有10家医院的容量≥85%。”集团官网在今年年初发文预警，85%的使用率是一条警戒线，一旦超过，说明医院满负荷运转。