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不婚不育的年轻人,逼得企业砸钱催生

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中国生育率下降,谁在急?


最让人出乎意料的答案是:奶企。

去年,我国的出生人口数是954万,虽然较2023年的902万略有反弹,但还是难逆出生率走低的大趋势。


新生孩子的数量越来越少,其影响也开始逐渐显现。首当其冲的,是与婴幼儿有关的企业。

上个月,国内的几家大型奶制品企业坐不住了,相继宣布了自家酝酿许久的“催生”计划。

计划的核心用一句话概括就是:

以后,你养娃,我砸钱。

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奶企砸钱催生,效果如何?

打响“花钱催生”第一枪的,是老牌奶企飞鹤。

今年4月初,飞鹤突然启动了“12亿生育补贴计划”,称在接下来要给每个符合生育条件的家庭提供至少1500元的生育补贴。




没过几天,另一奶企巨头伊利就迅速跟进,推出了“16亿生育补贴计划”,折合到每个家庭头上1600元的生育补贴,比飞鹤还高出100元。

与此同时,河北的君乐宝同样不甘示弱,也拿出16亿元加入了战局。

而像贝因美、优博瑞可嘉,以及蒙牛的瑞哺恩等品牌,虽然没有上面三家“一掷亿金”的豪横,但也相继推出了“孕期补助”,“百吨补贴”,“养育无忧“等活动,一同投身到了这场砸钱催生大战里。

据不完全统计,在短短不到2个月的时间里,各大奶企就拿出了至少55亿元来为生育提供支持。


这在中国的商业历史上可能是首次。

但其实早在这之前,许多国内的奶企,就已经在内部“帮”员工养小孩了。

蒙牛会为生二胎和三胎的员工提供贺金,工作满一年的员工,三胎的贺金最高能发到18万元;



宜品乳业则会给生育二孩的员工,免费提供一年价值1.25万元的婴幼儿配方奶粉。

而这次各家的砸钱催生,可以说是从“生育友好型公司”,推广到了“生育友好型社会”。

格局直接打开。
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