博士过剩,是时候告别编制情结了....

2025-07-11 | 来源: 冰川思想库 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

博士应该退下一种光环，这没有什么特别的附加意义，只代表一个人很爱读书，仅此而已。

日前《自然》杂志发文称，全球博士毕业生的数量正在快速增长，然而学术界的职位增长却远未能跟上。

据经济合作与发展组织（OECD）数据统计，在其38个成员国中，博士学位持有者的数量在1998年至2017年间几乎翻了一番，并在随后的几年里持续增加。于是有研究人员警告，博士项目需要变化，为帮助博士生们进入大学围墙之外的多元化职场做好准备。

而在博士增长方面，中国当然也很醒目，十年间博士生的数量翻了一倍——从2013年的在读人数约30万人到2023年的逾60万人。

于是又一个常见的声音再度响起：“博士太多了。”这句话是如此的熟悉，“博士”可以置换成“本科”“硕士”等等。

博士太多未必是个问题，但“求稳心态”“编制情结”，倒可能是个问题。

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今年5月，东南大学官网发布的一则招聘公告引发网友关注。公告显示，该校总务处计划招聘一名膳食管理办公室管理岗人员，其中学历要求“博士”，被解读为“博士掌勺食堂”。

2024年，西北师范大学招聘“入住公寓专职辅导员”，其中学历要求“博士”，引发舆论热议，涉事高校马上出来回应，不是宿管员，是“专职辅导员”。

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2022年2月，广东省河源市下属和平县发布了年度引进高学历人才公告，当时计划引进82名毕业生，随后慕名而来通过资格审核的700余人中，博士有31名，硕士700多名，其余均为名校本科生。

▲2022年广东省和平县人才引进资格审核通过名单（图/网络）

这些新闻出来后，总有很多声音说“理性看待”“不是坏事”“不必感叹大材小用”。但无论如何，也不能否认这里面有点违和感——接受了十几年的高等教育，就为了去膳食科？

这当然是因为博士找工作太难了。博士传统的出路就是高等院校、科研院所等学术机构，这很容易理解，一般的工作岗位，哪需要接受了十几年高等教育的博士呢？

但据中国民航大学法学院教授刘胜军称，全国高校可以提供的教学科研岗位、辅导员岗位和其他行政后勤岗位，加起来只有3.5万个左右。

而2024年博士的毕业人数，是9.72万。

所以根本无法嘲笑那些去当辅导员、后勤人员的博士，他们已经是胜利者了，还有总数三分之二的博士，连这些稳定有编的工作都挤不进去。

这也是为什么，在各种中小学招聘、基层公务员招考，博士都开始大规模涌入了。