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加州: 整形拉皮樣樣來!硅谷科技男投資外貌成產業潮流


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如今在硅谷科技圈,越來越多科技界菁英將整形視為“個人品牌管理”的一部分,就如同需要為自己的產品進行“維護”、“升級”。(示意圖/pixabay)

在瞬息萬變的硅谷科技圈,一股全新的醫美浪潮正在興起。越來越多身居科技公司要職的中年男性,因為擔心他們日趨成熟形象而走進醫美整所,施打肉毒杆菌、拉皮或者進行更多微整容手術,以免他們因為不再符合硅谷“年輕、創新、顛覆性”的形象,從而在激烈的行業競爭中被淘汰。


據《華爾街日報》報導,這股整形風潮的背後,是硅谷科技界長期存在的年齡歧視問題。知名投資人彼得?提爾(Peter Thiel)就曾向友人給出建議,“科技是年輕人的游戲,你不該雇傭30歲以上的人”。因此雖然年齡歧視備受批評,但在硅谷的工作環境中,“衰老”的標簽仍然在許多方面發揮影響力。正如一位整形外科醫師所言:“在硅谷,如果你看起來顯老,你就會開始被行業貼上『不相關』(irrelevant)的標簽。”


為此,許多被戲稱為“科技兄弟”(Tech Bros)、正處於40~60歲的科技界精英,選擇斥重金塑造外貌的“年輕化”,以此確保自己與行業的核心文化保持一致。他們認為在外觀上保持年輕,有助於向投資人和同行證明自己仍然具有遠見與創新能力,從而確保其領導地位與公司前景。


他們的需求其來有自。哈佛商業評論曾有研究指出,外貌自信者更容易獲得投資,平均募資額高出20%。一位匿名的科技公司創辦人就曾分享,他30歲出頭時因臉部皮膚松弛而在投資會議中失分,但在整形動刀後,不僅順利拿下千萬美元融資,也讓團隊士氣為之大振。他透露:“投資人不只會看你的點子,還要看你是否『年輕有為』。”

當然,這股風潮也引發了不少爭議。許多批評者認為它強化了硅谷“年齡歧視”的惡性循環。盡管如此,這股男性醫美熱潮仍在科技圈蔓延,科技界菁英將整形視為“個人品牌管理”的一部分,就如同需要為自己的產品進行“維護”、“升級”,以此確保自己的競爭力。
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