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温村地税冻结炒翻天 工会怒怼市长


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(加西网综合)周三(11月13日)温哥华市府就2026年地税冻结举行咨询会,多达600名民众到场。


温哥华多家代表市政员工的工会领导人在市政厅公开表达了对市长沈观键(Ken Sim)及其ABC温哥华多数政府的强烈不满,反对其提出的2026年地税冻结计划。




来自CUPE工会15、391、1004及5536地方分会的代表轮流发言,批评拟议的23.9亿加元运营预算可能导致市政府各部门削减多达400个职位。

CUPE 15地方分会代理主席桑蒂诺·斯卡迪洛(Santino Scardillo)表示:“裁员不仅影响被解雇的员工,还会让留下来的员工面临沉重的工作负担、士气下降,以及对未来的不确定恐惧”。


CUPE 1004地方分会业务代理迈克尔·罗宾逊(Michael Robinson)补充道,工会成员负责城市基础设施运营与维护,为儿童、老年人、家庭及弱势群体提供支持,并承担环卫、工程、安全、行政以及文化、休闲和紧急服务等职能。

他指出:“零税收增长并不会让温哥华更负担得起,反而会降低城市运作效率。这意味着更长的等待时间、更少的项目,以及更大压力施加在服务提供者身上,包括居民、企业和游客”。

据市府资料显示,为了平衡所谓“回归基础”的运营预算,市长及其六名ABC温哥华议员在去年10月指示职员寻找1.2亿加元的节支或新增收入。此举可能导致约400个岗位被裁,其中约三分之一为空缺职位,其余为在职人员。两-thirds被裁岗位为工会职位,占工会总职位的约3%。


昨天,市议会登记发言人数高达631人,但在周三会议结束时只听取了269人发言,会议将于周四下午1点继续。

代表约800名图书馆工作人员的CUPE 391地方分会主席阿米尔·阿比(Amir Abbey)发言表示,尽管图书馆岗位不在裁员名单中,但其他部门的削减将影响图书馆服务。他强调,图书馆在公共与社会服务网络中填补空缺,如为家庭和儿童提供免费活动空间,为居民提供公共电脑和免费Wi-Fi,以及协助移民和小企业主获取分散的城市信息。

CUPE 5536地方分会主席塔拉·海耶斯(Tara Hayes)代表约1000名社区健康领域的减害服务工作者发声,她批评零税率增长将不可避免地削减公共服务,损害依赖这些服务的弱势群体,并只利于城市富裕房主。她表示:“社会服务的基本工作已经在极度有限的资源下进行,有时只能靠‘胶带和梦想’来完成”。



沈市长表示,预算的重点是“回归基础”,包括修补路面坑洞、维护人行道和自行车道、清理积雪、街道照明、修剪草坪与树木,并保持图书馆及社区中心开放。警察和消防部门将继续获得全额资金支持。

虽然市府职员在今年6月建议2026年地税应上调6%至7%以维持现有服务和薪酬,但市长仍推动“零税率增长”方案。ABC温哥华多数派此前曾将物业税分别设定为10.7%、7.28%和3.9%。

议会计划于11月25日就2026年运营预算进行辩论并作出决定。这是现任议会在2026年10月下次市选前的最后一份预算。

沈市长表示若连任,将争取2027年继续实现零增长物业税

值得注意的是,今年首日登记发言人数远超往年:2025年预算登记12人、2024年35人、2023年仅9人,创下近年来新高。
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