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人类必遭AI取代?辉达高层:算力成本仍远超人力


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人工智能(AI)对就业市场的影响持续引发热烈讨论。行业高阶主管和权威研究证实,现阶段AI未必能够帮助企业省下人力开支,因为算力成本仍然远远超过人力成本。


“麻省理工学院史隆管理评论”(MIT Sloan Management Review)指出,诸如脸书(Meta)、微软(Microsoft)、甲骨文(Oracle)等大型企业近期宣布的裁员都以提升企业效率为由,具体体现市场的普遍关切。

职场状况追踪网站Layoffs.fyi,今年首季有超过9万人遭到解雇,速度超过去年全年549家公司的逾15万裁员数。


然而,所谓AI取代人力的论点不能一概而论。有时AI系统不仅未能省下人力成本,实则反而可能让企业支出超出当前人力所需的成本。

辉达(NVIDIA)深度学习应用研究副总裁卡坦察罗(Bryan Catanzaro)向美国新闻网站Axios表示:“以我的团队来说,运算成本远高于员工成本。”


麻省理工学院(MIT)2024年一项研究呼应卡坦察罗的观点。该研究结果显示,仅在视觉能力为核心的23%职位中,AI自动化才具有经济效益,其余77%仍仰赖人力。


尽管目前并无颠覆性证据显示AI已经显着提升生产力,根据摩根士丹利(Morgan Stanley),科技巨擘持续大举投资AI,光是今年在这方面的资本支出就高达7400亿美元,较去年成长69%。

但是如此巨额支出能否换来强而有力的系统,还是反而让企业重新思考预算与策略?

在导入Anthropic的Claude Code等AI编程工具后,优步(Uber)技术长纳加(Praveen Neppalli Naga)接受科技新闻媒体The Information访问时坦言:“我正在重新规划,因为原本预估的预算早已超支。”
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