职场指南: 英语口音重影响找工升职

2006-12-24 | 来源: 星网 | 转到微信 | 有2人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　有研究指新移民在加国找工困难，外国学历及专业训练未获承认是其中一项因素，但也不容忽视移民说英语时口音重亦会有影响。有中国新移民感到多次申请职位失败，口音重是主要原因，另也会影响到日后升职或考取安省一些专业牌照的机会。

　　多市一些推出「减除口音」的英语课程学校，近年其门如市，有大批华裔学生报读，其中SpeechScience英语训练公司的总裁兼发音教师格罗斯(Bonnie Gross)更称，她有一半学生是华人，其中更有在本地长大的华人想达至说英语时全无口音的目标。

　　专业人士也要改善口音

　　格罗斯表示，她的学生绝大部份是专业人士，以从事金融及商业工作者较多，但也包括有华裔律师、牙医及电脑从业员。

　　格罗斯也是西安省大学MBA课程及IBM公司的专业英语课程教师，她指有些人由小到大都讲英语，就以为无问题，怎知一直都是发音错误。

　　她说，华语的发音部位主要来自嘴巴近喉头处，说话时较少动用嘴唇、舌头及牙齿，同时音调较为平坦。但英语的发音方法则完全相反，很多时要喷气、卷舌、咬舌、咬唇，音调则较多变化。

　　她续称，例如华人及印裔人的母语都无「v」的发音，故他们很多时将要咬唇的「v」音当作「w」音，结果将「vine」(葡萄树)读作「wine」(葡萄酒)，令别人误解其意思；华人有时也会将要卷舌的「r」音读作「l」音；另绝大部份讲外语者都对「th」音遇上困难，由于该音不但难读，有些文化对讲话时要伸出舌头而感到属于无礼。

　　格罗斯认为，有些英语为第二语言的华人讲英语时，会给人一种紧张、犹豫的感觉。

　　Voice to Word英语训练公司的总裁及发音教师切特温德(Heather Chetwynd)，现正出任士嘉堡的中国专业人士协会主办的英语发音课程教师，她班中的华人学生较多说普通话。

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　　她指出，一些学生说英语之时，会不自觉地在两个字之间加插多余的发音，例如「ah」音。另外，他们在音节重音及发音节奏上都出现问题，同时有学生在「s」及「sh」音出现混淆。

　　有25年教英语经验的她感到，说广东话者似乎出现较少英语发音问题，但她感到可能是与他们移民到加国较久有关。

　　切特温德认为，雇主对职位应徵者说英语时带极重口音而产生不良印象，是人之常情。

　　她说：「试想于面试时雇主听不懂你在说甚么！」

　　她续称，当然，文化差异也会影响印象分，例如一些华人求职者会回避与雇主四目交投，因而令一些雇主可能会感到该名应徵者缺乏自信。

　　然而，格罗斯认为，有时说英语时带些少口音也有好处，那可展示你能说外语及有外国工作经验。

　　本地人亦想改善口语英文

　　此外，西安省大学MBA课程的事业管理部门经理斯温保逊(Lynn Sveinbjornson)指出，该课程于去年首次推出包括纠正英语发音的「专业英语」选修科之时，13名修读的学生之中，有4名是土生土长的加拿大人。（明报）