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职场情报: 员工曝Costco神仙工作:收银员$7万

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图源:tiktokCostco

在全球经济都不景气的当下,在加拿大Costco作一名收银员一年竟可以赚70,000加元,你敢信?


心动的网友又何止你一个呢,“赚的比我这个护士还多,别说了,我要辞职去Costco工作”

为员工提供的福利绝对令人羡慕,如果你本身就是Costco的忠实顾客的话,那恐怕了解过这些福利后,甚至都会有转行的想法。

那么,让我们深入了解加拿大Costco员工有哪些福利吧。

免费会员

员工获得的工作福利之一是免费的Costco会员资格。员工受聘后可以获得白卡会员资格。在完成90天的试用期后,他们将升级为黑卡会员。此外,他们还为其他家庭成员获得两张白卡会员资格。

工资


Costco Wholesale International执行副总裁兼首席运营官Pierre Riel于 2023年初透露了Costco加拿大员工的薪资情况。Rie说,“我们的起薪是17.50加元,这高于我们所在省份的最低工资,并且会定期重新评估。”这位高管还表示,2019年平均时薪为27.63加元,但截至2023年为29.76加元,这是“加拿大最高的零售工资”之一。“

这意味着在Costco全职工作六年的收银员年收入超过7万加元。”Rie说。

优先体验新产品


Costco的两名员工Anna和Taylor,他们透露,另一项工作福利是最先获得新产品。“任何新产品进来,无论是糖果、水果,还是任何食品,我们都可以最先品尝到,包括出新品菜单,熟食区厨房做好,我们先试吃,这样确保我们知道它的味道,好讲解给消费者。”



图源:Trong Nguyen | Dreamstime

福利待遇

Costco表示,员工可以获得“全方位的福利”,还可以为他们的配偶和孩子获得保险。另外100%的保费由雇主支付。这些福利包括医疗保健(处方药、视力、辅助医疗服务、助听器、紧急旅行援助等)和牙科保健(包括预防、基本和主要服务以及牙齿矫正)。当有资格领取福利的员工生病或受伤而无法工作时,残疾计划可以提供收入替代。员工还可以获得保密且免费的援助计划,该计划使用专门为Costco员工提供服务并接受过培训的专业顾问,以帮助解决个人、家庭或工作挑战。

职业上升
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