RESP: CPP改革对普通加拿大人意味着什么

2016-06-23 | 来源: 加拿大国际广播电台 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　加拿大联邦政府与各省在这个星期就退休金改革达成协议，除两个省还未同意之外，其他各省都已签署。联邦政府希望在7月15日之前形成最后文件，并从2019年开始实行。

　　这个退休金计划的修改受到大多数年轻一代加拿大人的欢迎。一位30几岁的公司雇员说：“政府能考虑到我们新世纪一代人的未来是件好事。我知道留下这比钱是为了自己退休以后用”。

　　退休金供款将发生什么变化

　　按照目前的联邦政府退休金供款规定，雇员要将工资的4.95%用于缴纳退休保险金，而雇主也要为雇员缴纳同样比例的退休金。这一规定适用于所有年薪在54,900 加元以下的雇员。

　　而新的退休金供款计划是在2019年起之后5年内，将退休金供款额增加一个百分点，即到2024年保险金要上涨到5.95%。若以年收入 5万者为例，工资中每月扣除的退休金数额将增加25元，每年要多交失业保险金296加元。

　　缴纳失业保险金的年薪水平上限也由原来的54,900元提高到82,700元。对于提高上限后包括进来的人，保费比例会低一些。

　　多缴保费之后对个人有什么好处？

　　

　　怀尔逊大学退休金专家Coleen Clark女士接受CBC记者采访 ? CBC

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　　简单地说，中等收入群体在退休后领到的退休金会增加。在目前制度下，上班时挣 5万年薪的人，退休后每年能领1.2万元退休金。而按照新标准，退休后的收入每年可增加到 1.7万元。

　　当然，现在就退休的人员无法获得额外的钱。只有那些现在还年轻、而且今后会长期缴纳更多退休金供款的人，才能在退休后领到最高数额的退休金。

　　由于提高了需要缴纳退休金的工资额度，那么，收入较高的加拿大人将在退休后获得更高的回报。

　　怀尔逊大学退休金专家科琳·克拉克（Coleen Clark）女士认为：“这样的修订对年轻一代最有意义。他们还能工作30几年，获益最大。当然他们要存钱更多”。

　　这样的调整是否会给低收入者带来影响？

　　

　　渥太华大学的经济学家Michael Wolfson ? CBC

　　在讨论退休金改革的方案时，一个很重要的问题是，增加了保费供款额，会使那些低收入家庭可支配收入减少，增加他们在工作年龄段的生活压力。

　　为了抵消退休金供款额增加给低收入家庭带来伤害，联邦政府通过税收的方式进行调节。例如扩大年终报税时“工作所得税优惠（WITB）”的额度，目前对那些年收入低于2.8万元的家庭，折现税务优惠的最高额度是 1,800元。