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职场情报: 西雅图微软大裁员:遍及每一个部门

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  两周前,红领巾从IT圈的读者中收到小道消息,爆出西雅图的科技巨头微软在新财年伊始就进入了HC-Freeze(招聘冻结)的猛料。如果大家还记得,当时我们在分析原因时,就指出了裁员的可能性。


  西雅图微软巨头进入了招聘冻结状态...

  没想到,时间仅仅过了两周,小编就不幸言中了...


  就在昨天早晨,微软又一次传出裁员的消息。为什么说又?因为过去的几年中,裁员已经成了微软的家常便饭,上个月才刚裁掉手机部门的4700个岗位。不过被裁的员工大部分身处海外,所以连媒体都很少报道。

  不过这一次,裁员就发生在了微软总部!以下是红领巾总结的我们到目前为止知道的一切,到底发生了神马?!

  1. 裁员开始于昨天早晨,首当其冲的是Office部门。CVP(集团副总裁) AlesHolecek 的团队成了重灾区,麾下很多人一大早就接到了HR的会议邀请,随即便被告知裁员。


  2. 很快,更多消息传出 - 除了Office部门以外,Hardware部门,MSIT,甚至云计算部门Azure纷纷传出有人收到了裁员通知。

  3. 据传,此次裁员的补偿较前年的大裁员也大幅缩水,补偿金只按照1年工龄补偿2周薪水来发放,而且也不再设置两个月的grace period。公司也没有计划帮助被裁的员工在内部寻找新的岗位。


  这次裁员意味着什么?

  正如我们上一篇爆料时提到的,微软新财年的Head Count(招聘指标)和去年相比已经大幅缩减,而这一次裁员时也用到了RIF(Reduction In Force)这样的字眼。此外,和上次高达18000人的大规模裁员不同,这次裁员被定性为Performance-based. 神马意思?简而言之就是根据绩效考核来裁员(说多了都是泪....还不能让人安安静静码个代码嘛)

  当裁员来临时,恐怕没人是安全的。据粉丝线报,有在微软工作了15年的principle这一次也在裁员之中,也有干了快20年的senior被老板赶走!以前我们总认为 - 在诸如Office,Azure这样盈利的部门相对安全,而这一次它们也无一例外受到波及。
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    共有 12 人参与评论    (其它新闻评论)
    评论3 游客 [不.至.东.子] 2016-09-14 17:40
    评论 2 写道:
    有时在高科技领域干也很冒险啊。50岁以上遭到裁员,还好找工吗?

    所有国家来看,50岁以上被解聘后,都很难找到工作,除非是牛人!真是英雄气短,美人迟暮啊!HR就是不要你! 一家人好好得度过20年,现在得重新找工作了。
    评论2 鼓秋鼓秋着 2016-09-14 17:31
    有时在高科技领域干也很冒险啊。50岁以上遭到裁员,还好找工吗?
    评论1 游客 [目.癸.在.为] 2016-09-14 16:21
    阿三的变天计划开始了
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