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星巴克: 星巴克宣布“从此厕所谁都能用”

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  在吵闹了几周的“星巴克歧视非裔案”后,周四星巴克执行主席Howard Schultz正式声明,星巴克的卫生间现在对所有人开放,无论是否是店内消费顾客。

  对于这样的声明,其实大家应该不感到吃惊!


  从4月初,费城星巴克经理叫来警察逮捕两名非裔男子,因为他们没有在星巴克消费但是想用店里洗手间。之后关于星巴克的反抗声音愈演愈烈,舆论重压之下,星巴克不得不作出停业整顿半天(5/29)以及对员工进行种族偏见教育等措施来挽救公众舆论。

  星巴克后期的一系列举动表现出对于这件事歧视课程,CEO还表示这并不是事件的结束,而是整个公司学习的开始,也可能是美国最需要面临的课程

  网络上一片“星巴克,你演够了没有!”的嘘声。对于外人看来这是一场热闹的作秀,但对于商人来说在利益面前低头也没什么可耻的,更何况这件事情因厕所而起却停在了种族歧视上,这对于一贯高调强调自己政治主张的星巴克来说,绝对算摊上大事了。

  在美国当今的社会,非裔受到不公对待是个敏感的话题,仅仅在一个月之内,我们似乎看到了一系列与其有关的不公新闻。

  耶鲁白人学生不满非裔学生在公共区域打盹报警;三名非裔男孩在Nordstrom Rack遭不实盗窃指控,最终商家道歉;一群非裔女性因为打球太慢在高尔夫球场被警方控制;一个健身房因为一名会员声称自己被种族歧视而道歉;两名美国非裔青少年在校园参观日被警察控制,原因竟是他们让一个学生家长“感到紧张”;虽然一些列事件很难就等同于种族歧视,但是短期连续发生依旧让人感到肤色之牌无处不在。


  非裔受到不公待遇的新闻高频在媒体出现,但是令人感到遗憾与不安的是,与非裔一样属于少数族裔的亚裔群体同样高频受到不公待遇,但是主流媒体前却鲜有报道。

  如果星巴克事件出现在两名亚裔身上,又会是怎么解决的呢?我想大家心里也都问过自己同样的问题,你认为两名亚裔会像非裔这样反抗吗?会引起这一系列的后果吗?也许不会对吗?但是这一场无声的抗议后我们亚裔又得到了什么呢?去年星巴克员工公然用歧视词汇嘲笑亚裔虽然也得到了店方的道歉,但是也仅此而已。

  近年来,全美多地出现了针对亚裔的抢劫事件发生。尤其是近日北卡华人餐馆老板郑洪在家门外遭劫遇害,在过去的几年间他多次遭到目标明确的抢劫,最终还是难逃一死。然而这并非个案,当地几十名北卡三角区的华人业主近日就表示,他们长期以来一直受盗窃者困扰,现在只能自己买枪保护自己和家人。


  根据统计数据2013年,达拉姆等地发生了35起针对裔业主的持械抢劫或企图抢劫案,除北卡外,加州萨克拉门托警方去年也报告称针对亚裔业主的罪案出现高峰。去年秋天,联邦调查局在亚特兰大逮捕了两名专门抢劫亚裔业主的男子,他们已犯下一连串的暴力抢劫案。

  针对亚裔团体的犯罪的数据逐年升高,但媒体却鲜有报道。虽然亚裔业主向警方多次提出申请,希望警方更了解他们的烦恼,尤其是在将要结业时,派更多的警车在他们的店铺附近巡逻。但当这些华人业主选择拿起枪自保的一刻已经显示出了他们的无奈。

  即便如此,在星巴克事件得到如此热烈回应后,依旧很多专栏作家在继续写着非裔美国人生活中如何辛苦的文章,在他们的文章中,他们反复强调肤色给他们生活带来的困惑,事实上又有多少亚裔每天也都在竭力应对这种无处不在的异己感。但最终除了愤怒之外,这些事情在社会连一朵小浪花都没有掀起。

  20世纪60年代后期到80年代中期,亚裔美国人曾两度引起传媒的广泛关注是因为重视家庭和子女教育、勤奋工作、吃苦耐劳、经济生活大幅度提高,因而被主流社会称之为“模范少数族裔”———为非裔、墨裔和靠政府救济的白人,甚至经济上遇到困难的中产阶级白人树立了榜样。数据也显示亚裔家庭收入的中位数,比美国大众要高出32.5%,但这一切,都没有使亚裔得到足够的重视。

  这几年我们是有梁彼得案,也有美联航亚裔医生的维权,亚裔敢于发声,是一代代人的努力。但仅仅靠每一次出现事情后的反抗并不能解决这个问题。一个族裔在美国的地位,更多是这个族裔的精英决定的,不是这个族裔的整体平均收入决定的。不可否认非裔两极分化严重,但优秀的精英已经在美国政界司法界无处不在。亚裔虽然平均水平较高,但我们也需要政治上的力量。这些年我们不断鼓励华人参政提高话语权,我们需要的是政治,经济,文化,体育各类亚裔精英的复苏。你可以有不同的政治观点,可以参加两党,我们需要的是我们群体的扩大,只有这样才能最有效改变亚裔未来的地位。为星巴克叫屈没有用,因为当下次再有关肤色和种族的不公发生时,你我也可能都是受害者。
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