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知否知否: 《知否》中女人們的投資管理智慧

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  《知否知否應是綠肥紅瘦》這部熱播劇,雖然大結局已經播出,但它的熱度依舊不減,帶動它的小說也大熱,很少追劇的我追完這部劇後,忍不住又把小說找來仔細品讀,不讀不知道,越讀越有趣,《知否》小說中竟然蘊含著許多管理投資理念,值得我們去思考回味。01盛老太太的選人智慧

  小說中的明蘭是現代人穿越過去的,她擁有現代人的管理理念並不奇怪。但是親自教養她長大的盛老太太卻是地地道道的古代人,明蘭很多的管理理念皆來源於老太太。


  盛老太太作為候門嫡女,下嫁到盛家,夫妻生活並不幸福,新婚才一個月,丈夫便領了小妾回家,在妻妾爭斗中,看似強勢的她很快敗下陣來,不但自己的孩子沒保住還與丈夫反目成仇。後來,丈夫去世,年輕的盛老太太並沒有聽別人的勸說改嫁他人,而是以一己之力,支撐盛家光耀盛家門楣。

  在眾多的庶子中,她挑選了吃苦最多最有發展潛力的盛泓親自教養。還拿出自己的嫁妝,花重金為盛泓遍請名師,給他受最好的教育,最後盛泓不負眾望,考取了進士,最終把盛家發揚光大,作為嫡母的盛老太太也算老有所依。

  盛老太太投資盛泓的行為,就像現代社會的職業投資人,看好創業者,扶植初創公司,創業公司成功後,分享公司的成長紅利,可以說盛老太太投資人的眼光是沒得說的。

  


  盛老太太對兒媳婦和孫媳婦的選擇也證明了她眼光獨到,兒媳王氏是王家嫡次女,雖然不寬厚但是直腸子,待人也算和善,關鍵是理家的好手,對於初入官場的盛泓來說,倒是不錯的選擇。

  孫媳海氏更是世代書香世家,和作為盛泓嫡子的長栢成蔷Y蠊徊桓褐諭薌依硎碌哪芰鉤銎牌判磯啵舛雜詰筆幣鴨掖笠蕩蟮氖⒓依此嫡媸且淮籩Α


  盛家的兒媳、孫媳可以說都是盛老太太精心挑選的,親自求來的,如果把盛家比作初創企業的話,盛老太太作為掌舵人,她挑選出的盛家主母非常符合盛家這個初創公司的發展特點,盛家也因此而不斷發展。02盛明蘭的管理智慧

  明蘭嫁給顧二叔後,新婚三朝回門,就被盛老太太責問,家中何人管事,財帛幾何,良田幾傾?明蘭一頭霧水,根本答不上來。可見,古代的候府媳婦都是不好當的,一進門就要承擔責任的。

  正如明蘭自己說的,本來只想做個車間主任的,一不小心卻做了大公司的CEO。

  
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