大温一家Superstore因这事被罚7千

2024-03-26 | 来源: 加西网 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

加西网报道：一份法庭文件显示大温的一家Superstore在卧底行动中被发现一名员工向未成年人出售酒精饮料后遭到罚款。

事情发生在2023 年 9 月 14 日，两名BC省酒类和大麻监管处（LCRB）的员工与一名 16 岁的未成年特工合作，访问了160 Street 2300街区的一家Superstore。

检查员分享说，年轻的经纪人进入该商店的葡萄酒区，挑选了一瓶葡萄酒，并将其带到结账区。

“小特工将这瓶酒交给收银员，收银员扫描了它并告诉小特工价格”，该文件说，“小特工出示了一张20加元的钞票，收银员接过钱并找零，并给了小特工一张收据”。

根据该文件，该小特工在支付一瓶酒时从未被要求提供任何身份证明。

法庭文件表示：“未成年特工接受过培训，如果要求出示身份证明，他们不会试图欺骗销售人员，而只是简单地回答说他们没有任何身份证明”。

在听证会上，Loblaws 承认该员工向未成年人出售酒类，但辩称其进行了尽职调查。

它说，所有被允许销售酒精饮料的员工都拥有正确服务 (SIR) 认证，这是在 BC 省提供酒精饮料的人员所需的自学计划。

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员工还必须签署公司的年龄限制销售政策和商店酒类销售政策，这两项政策都讨论了员工对要求身份证明的期望。

超市的收银台还会自动提示酒类销售，以检查某人的年龄。但是，可以通过按“enter”键来覆盖它。

LCRB 辩称，Loblaws 对尽职调查的辩护不符合要求的标准。

涉事收银员表示当天她“感觉不舒服”，应该请病假。

这家商店的总经理形容她是“一个好员工”，已经在公司工作了15到20年。自 2016 年开业以来，收银员一直在商店工作。

据称该收银员被停职停薪两周，之后重返工作岗位，并接受了酒类销售的再培训。

裁决显示，Loblaws 必须在 4 月 12 日之前支付 7,000 加元的罚款。

Ref: https://www.canlii.org/en/bc/bclcrb/doc/2024/2024bclcrb17...