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口述:我在直播带货公司割韭菜生活

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直播电商在过去数年成为了增速最快的新兴行业之一,直到去年,其市场整体规模已经达35000亿,从业人员超过一千万人。


然而,行业欣欣向荣,背后却也隐藏着一些不为人知的阴暗角落。

这其中,以短视频为代表的内容带货则更盛。千人千面的短视频算法推荐机制,让平台很难形成一些集体性的共识或观察。所谓流行内容只是在一部分人群当中的流行,反之亦然。


直播带货的兴盛,和平台精准投流系统的存在,让一些直播电商公司瞄准了一些更容易被欺骗的用户,借此推销他们的劣质产品。平台尽管也有相应的惩罚措施,但面对这些如狗皮膏药般存在,打一枪就跑的流动型皮包公司,有时也无可奈何。

最近,毒眸联系到了一位曾经在一家小型直播电商公司做剪辑的技术人员。他短短数月的工作生涯,却亲身经历了一家“骗子”公司是如何利用平台漏洞、欺骗用户并靠着直播电商大发横财的故事。

以下是这位前直播公司剪辑的自述。

1

我是一个杭州人,22年应届毕业生。

毕业的那年,媒体的报道是应届生超1000万人,时间又正值封控期间,找工作似乎成了一件奢侈的事情。我的家人也感到十分焦虑,于是催促我找工作。


由于高中时自学过剪辑,我决定在网上应聘剪辑师的岗位。很快有一家公司联系了我,这家公司的招聘简章上对职业的要求是会PR和AE,我不会AE,但还是大胆投了。面试前我很心虚,结果老板只是简单询问了几个剪辑相关的问题,压根没提AE。



我就这样得到了一份剪辑师的工作,月薪5000元,兼职且没有合同。但公司离家近,周边还有商业圈,老板面试时的敷衍态度也让我觉得放松。我一度以为来到了梦中情司。


但幻想很快就破灭了。

入职第一天,我就发现了一些不对劲的地方。我的工作电脑甚至没有预装PR,理由居然是装起来太慢。公司电脑的操作软件会被默认装到C盘,所有人都这么做,我甚至开始怀疑公司文化就是折腾C盘。

领导让我每天在桌面上新建一个新的文件夹,储存当天剪辑的视频,但并不告诉我视频最后的用途。直到后来我才知道,这家公司在做直播带货。我剪辑的那些短视频,会被公司拿来引流用。一些用户看到短视频后,就有可能点进直播间进行消费。

这是一家小公司,员工数量不到十人,除了我之外,就只剩下2~3个主播、2个场控、1个小运营和老板及2个合伙人。每天早上六点就开始直播,一直播到晚上12点。老板平日里在直播间用了很多“假人”,在直播间做气氛组,对主播提问,在弹幕或评论区打“已拍”等等,烘托产品被很多人回购了的假象。


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