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我漫長的22年 把兒子變成了陌生人

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李嘉誠說:一個人事業上再大的成功,也彌補不了教育子女失敗的缺憾。


這篇文章講述了一個事業成功的父親,發現曾是“心頭肉”的兒子,在自己日益成功而忙碌的身影中,彼此越來越陌生後,努力做回一個“好爸爸”的心路歷程。

不管你是為人父母,還是為人子女,都值得用心品讀。


01

最熟悉的陌生人

直到你畢業來到我公司上班,我才發現:你已經是我最熟悉的陌生人了。

我氣憤地看到,你居然是我最厭惡的那種華而不實的年輕人。

炒掉你,太容易,可無法被炒掉的,是“我是你父親、你是我兒子”的這層關系。

僅來公司一個月,你就漏洞百出,無論是為人還是做事。

簡單的會場布置,你不是少打了一份資料,就是打錯了與會者的名字;開會的前5分鍾,你不是忙於補救,而是跟在主管的後面,反復解釋。

“材料我明明印好了份數的。”

“名字?代號而已,音同字不同有什麼大不了的,再說,他本人也許根本注意不到呢。”

我遠遠地看著你。那一刻,我很憤怒。

我可以體諒你的沒有經驗,但我不能原諒一個人在做錯了事情之後,第一反應不是承擔責任,而是推脫。

你來公司一個月後,我找到你的主管,想聽聽他對你的評價。

這個一向以沉默、睿智、敬業服人的公司中層一提到你,情緒無比激動:這是公司有史以來最糟糕的一個實習生,不知道人力資源部的同事看中了他什麼?


他列舉了很多事,每一件事都足以令我感到羞愧。



02

我人生最大的敗筆

既然你人生中的順風順水一直都是我給的,那麼你人生中的第一個挫折我也同樣可以給予。

我讓人力資源部高調地結束了你的試用期,不予聘用。然後,我坐在辦公室裡等著你來找我,但是你沒來。


下班後,我早早回家,可是家中並沒有你的蹤影。直到你媽媽回來,沖我一頓劈頭蓋臉的數落,我知道,這是你搬來的救兵。

這一次,我不打算再給任何人面子。

我把你在公司裡的種種行徑說給了你媽媽聽,聽完後她吃驚地看著我:你說的是咱們的兒子嗎?

我說:是的,而且很多是我親眼所見。

我是在三天之後又看見你的,看著你明顯睡眠不足的頹廢樣子,我的心裡閃過一絲心疼,但更多的是怒其不爭:出了這麼大的事,你卻只是逃,而不是面對!

我有史以來第一次非常嚴厲地批評了你,連續兩個小時,毫不重復地將我看到的“你”還原給你。

我以為聽到這些出於客觀的評價,你一定會感到臉紅。

可是,你在接受了兩個小時的“批斗”之後,卻這樣問我:

你可以不讓我做你的員工,可是,你能不讓我做你的兒子嗎?

如果不能,你把我說得這麼一無是處,對你有什麼好處?
2     還沒人說話啊,我想來說幾句
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