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他好不容易找到工作 胖10公斤辞退

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中国一名刚毕业的大学生好不容易收到公司录取通知,却因一个月胖了10公斤,被公司认为不具有诚信,因此改口不聘用。(图翻摄自微博)

中国大学生毕业就业率低,许多年轻人面临「毕业即失业」的困境。而近日一名刚毕业的男子好不容易经过两轮面试收到公司的录取通知,却因体检后的体重比履历上所写的多10公斤,被公司认为男子不具诚信,因此改口不聘用。



综合中媒报导,武汉有名大学毕业生在今年5月时,欲应徵一间资讯科技公司的策画职缺,在通过两轮面试后,收到公司的聘雇意向书。然而,后续却被公司以一个月内胖10公斤为理由辞退,只因男子在履历上写的体重是72公斤,而实际体检后的体重是82.7公斤,公司认为男子没有诚信。


该名男子无奈表示,公司事先没有说明对体重有硬性要求,以「长胖」这个原因来解除契约十分荒谬,且在这段时间因另寻其它工作也产生了额外花费,因此他认为公司需「给个说法」,然而该公司后续也仍未给出回应。

对此,律师王海鹏表示,双方契约关系已建立,而公司存在缔约过失责任或违约责任,因此男子理当可以向公司索赔,要求公司赔偿在此期间产生的费用及损失。
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