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來自亞洲的廉價產品 還能享受多久

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看著亞洲工廠為了吸引年輕人,升級環境、增加福利、漲工資,西方世界開始焦慮。在他們眼裡,生產成本越來越高,在美國等地更難買到廉價商品了。


8月7日,美國華爾街日報》發表文章《廉價商品時代正面臨威脅》,稱一家越南服裝廠的工作環境快趕上谷歌,不僅設有落地窗和咖啡廳,還有免費瑜伽和舞蹈課,團建活動也非常豐富,“亞洲各地的工廠都在努力吸引年輕工人,這對習慣了廉價商品的西方消費者來說是個壞消息”。

文章援引聯合國國際勞工組織的數據稱,自2011年以來,越南工廠的月工資已增長逾一倍至320美元,這一增速是美國同期工廠薪水增速的三倍;2012-2021年,中國工廠工資上漲了122%。




越南胡志明市,一家服裝廠內開設咖啡廳(圖源:《華爾街日報》)

該文作者是《華爾街日報》駐新加坡記者喬恩·埃蒙(Jon Emont),文章從西方視角描繪了中國越南馬來西亞等地勞動力市場的變化,以此提醒西方消費者們,在家門口買到亞洲產便宜商品的時代可能要結束了。

文章稱,亞洲是“世界工廠”和美國人所購大部分商品的來源地,但亞洲國家正面臨一個“大問題”——年輕人不願意進工廠了。


過去30年,全球化制造模式向世界各地的消費者提供了大量廉價產品,如今,習慣了便宜衣服和平板電視的美國人可能很快就會面對更高價格,因為亞洲工廠勞動力“極其便宜”的時代要一去不復返了。

一家開在越南胡志明市的服裝企業的英國聯合創始人保羅·諾裡斯(Paul Norriss)受訪時稱:“這個地球上已經沒有地方可以滿足你的需求了,人們將不得不改變消費習慣,品牌也是如此。”

諾裡斯稱,服裝行業傳統勞動力——20多歲的年輕人——如今通常會退出公司的培訓項目,留下來的人也幹不了幾年。他希望通過提升工作場所的條件來改善情況,包括開設咖啡廳,並為員工提供免費的瑜伽和舞蹈課程




越南胡志明市,一家服裝廠為員工提供免費瑜伽課程(圖源:《華爾街日報》)

文章稱,為了吸引年輕人,亞洲工廠不得不提高工資,並采取各種花錢的策略來留住員工,從提高食堂標准到為員工子女建幼兒園。


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