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加医患矛盾:医生护士遇袭3年升1倍

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加国健保: 加医患矛盾:医生护士遇袭3年升1倍

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  ■大学保健网络报告指,护士受袭的情况过去三年有上升趋势。 星报

  综合报道


  多伦多区医院联网大学保健网络(University Health Network,UHN)资料显示,医院员工过去三年受到病人及病人家属袭击事件升达一倍。

  据《星报》从《资讯自由法》取得去年大学保健网络(University Health Network,UHN)的资料显示,去年有关遇袭事件宗数,由2012年的166宗增至去年的331宗,有11名员工于事后更须告假休息。新宁医院(Sunnybrook Hospital)的相关事件宗数由2012年的140宗升至320宗。

  病历加示“行为安全警告”


  UHN发言人霍华德(Gillian Howard)指,去年实施规定员工须于有攻击性或暴力行为的病人病历中加示“行为安全警告”,而工会鼓励员工报告有关事件,亦是遇袭宗数上升原因。她指UHN聘有约1.3万员工,每年病人就诊数目逾100万次。新宁医院指该院转用电子报告,令有关呈报更方便,是遇袭宗数上升的主因。

  安省护士协会(ONA)职业健康和安全专家Erna Bujna指,有雇主仍向员工提出暴力是工作的一部分,劝阻员工报告有关事件。


  遭拳打脚踢至难以辨认

  安省劳工厅厅长Kevin Flynn发言人Craig MacBride表示,劳工厅去年7月推出“执法行动”,将于三年内派员巡查所有急诊医院、长期护理院及社区医疗服务中心。该厅并与ONA合作,“准备采取下一步行动,改善安省医护工作者的安全,并期待于不久将来宣布有关行动”。

  ONA资料指,多市的癖瘾及精神健康中心(CAMH)一名护士于去年1月,被拖行及拳打脚踢至难以辨认,劳工厅控告该中心未能保障员工安全。ONA再次促请当局修订有关安全策略。资料来源:星报
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