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H1B抽签或将退出历史舞台 一个时代终结…

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前几天美国移民局新局长刚新官上任


这三把火立刻就烧起来了

DHS已将最新的H1B法规提交给白宫


好消息:现行抽签制度取消

坏消息:新制度更难拿工签了

01

H1B新规已提交审核,什么地狱规则...

DHS最新提交给白宫的H1B新规提案中,明确表示要取消现行的抽签制度(lottery),替换为以薪资为标准的加权选择(weighted selection)。




这里的薪资标准,即美国劳工部现行的四级薪资标准,按照地区和岗位的不同,将工资分为4个level,最高的Level 4就是薪资前33%的人。



目前有消息说,未来H1B会按照这个顺序,只提供给Level 4和Level 3的人抽。


好,那么现在问题来了。我们暂且忽略岗位和地区的差异,假设H1B抽选人的薪资分布均匀,其中33%达到Level 4:



2026财年H1B申请达到33万份,也就是薪资达到Level 4的H1B申请人大概都有11万人,但H1B的总额度只有8.5万。

所以换句话说,以前的H1B是抽签,现在变成了薪资门槛+抽签。

以前的H1B不管你是硅谷高薪SDE,还是startup小透明,只要老板愿意sponsor,你就有抽签资格。现在所有薪资不够格的人都会被拦在门外。

不管大家愿意不愿意,新规已提交白宫,90天内完成审核,还会有60天的公示期。一旦通过,将直接影响26年的H1B申请。
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