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东方甄选四大主播集中离职!俞敏洪回应


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近日,东方甄选发生大规模主播人事变动,旗下明明、天权、中灿、林林四位人气主播相继宣布离职,引发行业及网友广泛关注。


这也是继董宇辉、顿顿等头部主播离开后,东方甄选主播团队再次出现的集中人员流动。




4月24日晚间,东方甄选官方发布人事公告,确认主播明明、天权离职。官方表示,新东方创始人俞敏洪已对二人进行诚挚挽留,最终尊重其个人职业选择。

4月25日,主播中灿、林林先后发布告别内容,正式确认离开东方甄选,至此四位主播全部完成官宣离职。




据四位主播公开表述,此次离职并非薪资问题,核心原因是近四个月公司管理层调整后,企业管理模式、团队氛围发生较大变化。新管理团队推行标准化、军事化管理,对直播时段、流量资源、工作制度进行大幅调整,严苛的管理模式让主播产生工作内耗与适配问题,价值理念与平台现阶段发展风格难以契合,最终选择离职。

针对此次集体离职事件,俞敏洪在4月25日直播中两次公开回应。


他表示,已与四位主播进行深度、诚挚的沟通挽留,同时对接管理团队开展双向沟通,尽力留存核心人才。对于此次人事变动给用户、粉丝及团队带来的困扰,俞敏洪公开致歉,并表示四位主播均为陪伴平台成长的优秀员工,他们的离开是平台的损失。

俞敏洪强调,公司充分尊重主播的个人职业规划与选择,同时将针对此次事件全面复盘内部管理问题。他坦言,管理层调整后,公司管理方式出现偏差,过度侧重制度管控,忽视团队人文关怀,导致团队氛围出现问题。后续东方甄选将优化管理模式,平衡制度化运营与人文关怀,整改僵化、高压的管理问题。

此外,俞敏洪明确表示,本次核心主播离职不会影响东方甄选日常运营、产品供应链及用户服务体系,平台将持续正常开展直播业务。

据了解,此次人事风波的背景为2025年12月东方甄选管理层调整,孙进出任东方甄选执行总裁后,平台全面推进“去主播化”改革,弱化头部主播个人IP影响力,推行标准化、规模化运营管理,以此降低平台对核心主播的依赖。
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