工會與政府

受雇的打工仔,如果單槍匹馬與老板談條件成功希望是很渺茫的,於是有了工會。工會可以在任何行業、企業成立,但不一定好使。如私企,投資小周轉快的,工會就沒用,當年沃爾瑪一分店成立工會,總店立馬將新張的分店關了,幹脆全體失業。但通用汽車也是私企,工會就管用(也有限),因為一間制造廠不是那麼好關的了,再說技術工人也不可能一次過全換,畢竟要培訓呀!但工會最管用的是在公營機構,因為老板代理是不確定加不固定,更加有利的是花的不是自己的錢,更加更加有利的是受損失的不是老板代理。於是這裡的工會就茁壯了,變得強大了,強大到有了自己的代理--工會骨幹。這些人來源於行業內部但肯定絕大部分都是行業渣滓--因為行內的精英和老實人都混不上去。舉例教師工會,好教師忙著教書、提高業務,能有多少時間精力參加串聯活動,你不熱心公益,大伙能選你?老實人不會兩面派,說話不中聽,大伙能選你?經過這樣一代代劣勝優汰,幾十年下來的情況可想而知!這樣的工會你能指望他提高行業素質,獎優汰劣?

政府是民選的,選出來管理公共事務。但現在的管理是復雜的高“技術”的,你怎麼知道他會不會?好不好?怎麼辦,聽他/她吹,能說也許能幹,你說都說不清還幹個啥?可惜好多“技術“好的都不會吹水。於是就選了堆”白吃“專做面子工程。拿現政府不給教師加薪來說,NTM不景氣從08股災也快四年了,早不准備談判、立法?等鬧罷工了再擺個堅持立場的老好人給誰看呀?!裝孫子!NTM給自己友高薪職位時可沒手軟,外發工程時也沒見省錢。一群******蛋。
我們需要真正辦事,解決根本問題的政府,不是擺姿態的政府,更不是政治酬傭的政府。但這樣的政府是不存在的。