招聘餐厅经理
工作内容：
全面运营管理： 负责餐厅日常运营的各个方面，包括前厅服务、厨房协调、库存管理、成本控制和设备维护，确保高效顺畅。
团队领导与发展： 招聘、培训、指导和激励餐厅员工，建立高效协作的团队，提升服务水平。
客户服务与满意度： 确保每位顾客都能获得卓越的用餐体验，积极处理顾客反馈和投诉，提升顾客满意度和忠诚度。
菜单与出品： 与厨师团队协作，确保菜品质量、出品标准和食品安全。
财务管理： 监控餐厅的销售额、成本和利润，制定并实施有效的盈利策略。
市场推广： 协助制定并执行营销活动，提升餐厅知名度和客流量。
招聘要求：
专业知识： 熟悉餐厅运营管理流程、服务标准和食品安全规范。
领导能力： 具备出色的团队领导、组织协调和问题解决能力。
沟通能力： 良好的沟通技巧和人际交往能力，能有效激励员工并与顾客建立良好关系。
服务导向： 热爱餐饮服务，高度关注顾客体验。
灵活应变： 能够在快节奏和高压环境下保持高效工作。
语言：流利的沟通能力 月薪：5000-6000加币/月（做得好薪资可以涨）
在餐厅行业从事过的优先考虑，
提示:
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全面运营管理： 负责餐厅日常运营的各个方面，包括前厅服务、厨房协调、库存管理、成本控制和设备维护，确保高效顺畅。
团队领导与发展： 招聘、培训、指导和激励餐厅员工，建立高效协作的团队，提升服务水平。
客户服务与满意度： 确保每位顾客都能获得卓越的用餐体验，积极处理顾客反馈和投诉，提升顾客满意度和忠诚度。
菜单与出品： 与厨师团队协作，确保菜品质量、出品标准和食品安全。
财务管理： 监控餐厅的销售额、成本和利润，制定并实施有效的盈利策略。
市场推广： 协助制定并执行营销活动，提升餐厅知名度和客流量。
招聘要求：
专业知识： 熟悉餐厅运营管理流程、服务标准和食品安全规范。
领导能力： 具备出色的团队领导、组织协调和问题解决能力。
沟通能力： 良好的沟通技巧和人际交往能力，能有效激励员工并与顾客建立良好关系。
服务导向： 热爱餐饮服务，高度关注顾客体验。
灵活应变： 能够在快节奏和高压环境下保持高效工作。
语言：流利的沟通能力 月薪：5000-6000加币/月（做得好薪资可以涨）
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联系信息
| 发布者: | Xnnnn |
| 电话: | +1 (825) 606-9741 |
| 邮件地址: |
地址
| 地址: | 埃德蒙顿 |
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