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| 作者 | 内容 | ||
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雅妮 |
雅妮 于 2018-4-17 17:18 写道: 费城星巴克因为两个黑人拒绝离开，就报警，两人被警察烤上手铐拘捕。 然后星巴克CEO亲自飞到费城向两个黑人道歉，并宣布5月29日下午关闭全美8000间店，进行员工反歧视培训。 知错就改，要支持！ 
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| 楼主 | |||
| 灵猴 |
灵猴 于 2018-4-17 17:28 写道: 为了纪念黑人被虐待？ |
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| 第 1 楼 | |||
| 雅妮 |
雅妮 于 2018-4-17 17:30 写道: 不过这件事还是有些想不明白： 据说这两个黑人是地产经纪，当时在店里等人，没有买任何东西，想用厕所，店员告诉他们厕所只供客人使用。后来不知怎么，经理要求他们离开，他们说要等人，拒绝离开，然后经理就报警了，警察来带走了他们。其他客人说他们没有吵闹。 星巴克的文化一向是强调平等反歧视，为什么会发生这种事？ 现在报警的那个店经理已经离职了，没说是被开除还是协议自愿离职。如果经理只是执行公司规定，那为什么要离职？如果是她自己歧视黑人犯错，那应该被开除。 商家是不是可以拒绝非顾客使用厕所？如果要求离店，不走的话，是不是有权叫警察来带走？ 现在看起来，星巴克道歉了，那是不是说以后任何人都可以用星巴克的厕所，任何人都可以不买任何东西在星巴克一直坐下去？ |
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| 第 2 楼 | |||
| 雅妮 |
雅妮 于 2018-4-17 17:30 写道:
觉得他们处理这件事还是很有诚意。 |
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| 第 3 楼 | |||
| 灵猴 |
灵猴 于 2018-4-17 17:31 写道:
这就是品牌魅力 |
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| 第 4 楼 | |||
| 雅妮 |
雅妮 于 2018-4-17 17:31 写道: 但是到底商家是不是有权力拒绝某些要求？ |
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| 第 5 楼 | |||
| 雅妮 |
雅妮 于 2018-4-17 17:34 写道: 感觉这件事上就是那个经理有个人情绪，歧视黑人，才要报警。本来不给用厕所也说得过去，但他们坐在那里等人也不准，就是歧视了。我看到过有人什么也没买就坐在那里蹭网。学生在那里做作业。也从来没人来赶。 |
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| 第 6 楼 | |||
| 雅妮 |
雅妮 于 2018-4-17 17:36 写道: 但是现在这样一道歉，以后店员到底该怎么做？ 其它商店呢？餐馆、酒店，是不是都可以随便去上厕所、随便进去坐而不消费？ |
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| 第 7 楼 | |||
| 雅妮 |
雅妮 于 2018-4-17 17:51 写道: 不过它家的咖啡是越来越难喝了。 |
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| 第 8 楼 | |||
| BC测量师 |
BC测量师 于 2018-4-17 17:54 写道:
不买东西这样的人还是少。这次不买下次可能买喽。 |
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| 第 9 楼 |
