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日期: 2024-10-08 | 來源: 朝鮮日報 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
當地時間7日,據香港媒體《南華早報》(SCMP)報道稱,來自英國約克郡的傑凱·福斯達克(28歲)2022年入職位於中國廣州的游戲公司網易。
他在無需要加班的翻譯崗位工作了2年,今年1月轉崗至游戲設計部門。從4月開始工作量急劇增加。
最終,他經歷了中國臭名昭著的“996工作制”。有時為了按時完成工作,他每周工作時長甚至會超過80個小時。
他表示:“之前每天上午10點上班。4月平均下班時間是晚上10點,有時幹到凌晨”,“還曾經連續3周周六上班。”
雖然加班不是必須的,但他表示:“不想讓組員失望”,於是硬抗下地獄般的工作強度。
他在接受《商業內幕》的采訪時表示:“他表示,午休的一個半小時和公司同事一起喝咖啡吐槽是他熬得住996的原因之一。”
“996工作制”還對日常生活產生了影響。他表示,一回家就累得只想睡覺,三餐都在公司解決,連與妻子面對面吃飯的時間都沒有。沒時間運動,興趣愛好更是妄想,導致健康狀況惡化。
他在SNS發布了自己消瘦的樣子,並自嘲道:“我為什麼要接受這個職位?”該帖瀏覽量超過26萬5000次,引起了無數中國上班族的共鳴。
在中國網易經歷過“996工作制”的英國人傑凱·福斯達克(28歲)發布的自己一臉疲憊的樣子。/商業內幕截圖
他表示:“公司高層應該意識到996工作制是落後於時代的工作方式”,“人得不到充分的休息士氣會低落,導致工作失誤、效率低下。”
因網易裁員,他於6月離職,目前搬家到哈爾濱,暫時休息一段時間。他表示:“我的夢想依然是在中國制作游戲,但不知能否重新適應996工作制”,“因為會失去太多東西。”
與此同時,在中國信息技術(IT)業界,過長的工作時間導致過勞死的事例層出不窮。
2022年7月,在浙江省杭州市某互聯網公司工作的20多歲年輕人,連續三天工作到凌晨,第二天上班途中因過勞暈倒,最後死亡。在“中國版YouTube”企業BiliBili,中國代表聊天工具企業微信,短視頻共享平台抖音母公司字節跳動都接連發生過員工死亡的事件。
騰訊等知名IT企業為防止員工過勞,雖然開展了“建議下午6點下班”、“1065工作制(上午10點至下午6點,每周5天工作)”等公司內部活動,但據悉,大部分企業仍維持996工作制。- 新聞來源於其它媒體,內容不代表本站立場!
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