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日期: 2025-04-04 | 來源: 正解局 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
在創辦人曹德旺先生和王校長的口中,“對標斯坦福”的辦學理念反復被提及。
在美國硅谷,最讓人肅然起敬的不是惠普、谷歌、因特爾這些科技巨頭,反而是斯坦福這所私立大學。
當人們開始集中討論一所學校對中國未來的意義時,似乎有必要再把大洋彼岸的斯坦福重新理解一番。
斯坦福到底有什麼不同?
我們哪所大學有可能成為中國的斯坦福呢?
“我是義務工作者,我一分錢工資都沒有……我們都是付出,包括曹先生也是付出……”
王校長把這解釋為“一個理念,一個理想”,網友一下子就被感動哭了。
事實上,斯坦福就是一所純粹為情懷而建的學校。
1884年3月,第8任加州州長,同時是鐵路大亨的利蘭·斯坦福(Amasa Leland Stanford),唯一的兒子小斯坦福因為傷寒高燒,在歐洲去世了。
這給老來得子的斯坦福夫婦帶來沉重打擊。
此後的五個星期裡,斯坦福把自己關在巴黎的旅館內,不斷地修改遺書。當他從房間裡出來時,他對妻子說:“從今天起,所有加州的孩子都是我們的孩子。”
兩年後,這個信念具化成了斯坦福大學創辦基金,既是為了紀念小斯坦福的去世,也是為未來的加州祝福。
克服了重重困難,1891年斯坦福大學正式開學,校訓是:“讓自由之風吹拂。”
斯坦福效仿東部的康奈爾大學,成為西部第一所男女同校、非宗教性質的文理大學,並請來了教育理念非常接近的印第安納大學(Indiana University)校長戴維·斯塔爾·喬丹(David Starr Jordan)來當首任校長。
招收的第一批555名學生中,就包括後來美國第31任總統赫伯特·胡佛(Herbert Hoover)。
斯坦福大學的創立,前後獲得了斯坦福夫婦4000萬美元的捐助,購買力大約相當於2024年的14億美元;另外還有8180英畝校屬土地,相當於33.1平方公裡。
這樣一個傳奇又無私的起點,確實扎扎實實地影響了這所學校的文化基因,用斯坦福夫婦寫在基金會協議文本中的條款來說,就是:
“受托人有義務建立一個教育系統,教導學生在畢業後能找到他們所要追求的理想,並使他們聽從內心對於生命意義的呼喚。”
而後一百多年,這股理想主義的風,裹挾著兩次科技革命的浪潮,吹遍整個舊金山灣區,影響了全世界。
斯坦福與科技產業的深度綁定結合,對科技公司的孵化,幾乎是21世紀科技界最重要的事之一。
在這件事上,發揮了最大作用的“教父”,是斯坦福電機系教授、後來的教務長弗雷德裡克·特曼(Frederick Terman)。
1910年,特曼的父親作為心理學家和優生學家,被斯坦福聘為教授,舉家來到加州生活。
在這樣的環境裡,特曼長成了狂熱的無線電愛好者,從斯坦福大學畢業後,又到波士頓理工大學(麻省理工學院MIT的前身)師從萬尼瓦爾·布什(Vannevar Bush)讀完博士。
這位導師和這樣的經歷,給特曼產生無比重要的影響,因為布什不僅自己是模擬計算機的發明人,同時領導了美國科學研究與發展辦公室 (OSRD),是曼哈頓計劃的發起人,相當於手握美利堅國防科工的資源與決策大權。
弗雷德裡克·特曼(Frederick Terman)
特曼以頂尖無線電專家身份回到斯坦福,順便把哈佛無線電研究實驗室的11位同事全部帶到了西海岸,讓斯坦福真正成為“冷戰”期間國家安全部、中央情報局、海軍和空軍的科研中心。
有過大蕭條危機和科研服務戰爭兩段經歷後,特曼從心底裡鼓勵研究生畢業後去創業而不是去讀博士,盡可能到產業中去做事;鼓勵教授到企業中參與咨詢,他本人和其他教授也成為投資理事會的成員。
他一腳踹開了大學的學術大門,如果誰對斯坦福的科研成果有興趣,簽一個合同就可以拿去。
當時,沒有一個學校這麼做,但斯坦福開始了。
從大學孵化企業,最早、最成功、最典型的個例,當數特曼對惠普公司的扶植了。
1937年前後,當兩個優秀的斯坦福畢業生比爾·休利特(Bill Hewlett)和戴維點·帕卡德(David Packard)決定一起“做點事情”時,特曼為帕卡德爭取到了一份研究生獎學金。
1939年元旦,惠普公司正式成立,為了解決資金困難,特曼從當時主要的一家軍工承包商Sperry Gyroscope那裡給他們借到了1000美元,其中500美元購置設備,另外500美元作為已婚的帕卡德的工資。
惠普首款產品HP-200B音頻振蕩器
當休利特把在大學裡設計的音頻振蕩器拿出來,用“HP-200A”的型號准備銷售時,特曼又推薦了他人脈所及的幾十個客戶。
終於,迪士尼以71.5美元的單價訂購了八台改進的HP-200B,用來對動畫片《幻想曲》的音響進行測試開發,這筆合同讓幼小的惠普公司正式走上了正軌。
特曼這樣評價兩位高徒:“他們在任何環境中都能迅速掌握必需的東西,達到高超的水平。辦公司,他們無須指點。他們邊幹邊學,很快就能掌握所需的東西。他們學習的速度比問題冒出來的速度快。”
此後的惠普成為整個硅谷的科技公司標杆,超過70年的時間裡都穩步增長,從未虧損。
1977年,休利特和帕卡德向斯坦福大學捐贈920萬美元,建造了現代化的特曼工程學中心(Terman Engineering Center)。
兩人已經功成名就,在1980年持有的惠普公司股票價值合計達到3160億美元。
1989年,惠普公司(Hewlett-Packard,HP)最初在艾迪生大街367號的那間車庫被加州政府定為歷史文物,命名為“硅谷誕生地”。
特曼作為良師益友,功不可沒。
當地政府為惠普成立時的車庫立下的“硅谷誕生地”銅牌
但上世紀50年代之前的“硅谷”還不是硅谷,而是微波谷(Microwave Valley),代表產品為超短波真空管、返波管和行波管等等。
“冷戰”刺激了大量軍工需求,特曼就拉上整個斯坦福的力量提供科研服務。
軍工巨頭洛克希德馬丁公司(Lockheed Martin)在這裡有實驗室。
位於山景城半軍半民的塞維亞電子國防實驗室(Sylvania EDL),主任威廉·佩裡(William Perry)就是斯坦福畢業生,後面還擔任過克林頓總統的國防部長。
實驗室雇用了包括特曼在內的斯坦福教授搞科研,有1300多人,合同額達1800萬美元。
借著一系列機會,1951年,已是教務長的特曼推動斯坦福,把靠近帕洛阿爾托的部分校園地皮(約580英畝)劃出來成立了斯坦福工業園區,興建研究所、實驗室、辦公寫字樓等。
既能實現租金回報,又方便產教融合,世界上第一個高校工業園區誕生了。
東海岸的通用電氣終於也坐不住了,在1954年把微波實驗室搬進了硅谷的斯坦福工業園區。當時通用電氣最好的40位科學家和工程師中有16人來自斯坦福。
真正把硅帶進了硅谷的,是另一位關鍵人物威廉·肖克利(William Shockley)。
20世紀末,當貝爾實驗室回顧其在20世紀的發明時認為,貝爾實驗室20世紀最具影響力的兩大發明是晶體三極管和計算機操作系統UNIX。
其中,晶體三極管的發明人肖克利、巴丁、布拉頓因此分享了1956年諾貝爾物理學獎。
但肖克利不滿足於這些,他想用他的晶體三極管創造一個新工業,並以此致富。
肖克利想到了加州老家和斯坦福,他給特曼打了個電話,特曼說:“來北加州吧。”
特曼在第一時間給肖克利寫了信,告訴他,斯坦福已將晶體三極管工藝和理論納入教材,而那些電子專業的學生,將是他新公司員工的來源。
又是特曼的熱誠及影響力,打動了肖克利。
肖克利半導體實驗室(Shockley Semiconductor Lab)建在了聖克拉拉(Santa Clara),離斯坦福只有5英裡。
但肖克利實在是一位糟糕的管理者,沒多久公司就關門了。
歷史的玄妙就在這裡,幸虧肖克利不是個好老板,讓8位天才員工離他而去,否則這世上就不會有仙童(Fairchild)半導體公司了。
“叛逆八人幫”
作為首個風投起家的公司,仙童把世界猛烈地拉進了硅谷時代,第三次工業革命在美國西海岸開啟。
仙童實現了肖克利在晶體三極管上未完成的事業,實現批量生產銷售,又率先提出了商業化生產集成電路的方法。
到1965年,成立不到10年的仙童,與得州儀器、摩托羅拉一起,成為半導體產業的三巨頭。
但與此同時,叛逆的硅谷性格也讓仙童的人才開始陸續流失。
在上世紀60年代末,仙童半導體前雇員離開創辦了38家公司,上世紀70年代初達41家;到1984年,直接或間接地從仙童半導體分出來的公司達到70多家,其中包括了赫赫有名的因特爾(Intel)、摩爾電子公司(Molectro)、AMD等等。
1969年,在陽光谷(Sunnyvale)舉行的一次半導體產業頭面人物的會議上,與會的400人中,只有24人不是仙童半導體的前雇員。
蘋果公司的喬布斯這樣說:“仙童半導體是成熟的蒲公英,一經風吹,創業精神的種子就隨風四散。”
可以說,是特曼請來的肖克利讓“硅”在灣區扎下根,卻長出了仙童這個主幹,最終有了遮天蔽日的繁茂枝葉。
到20世紀末,斯坦福第10任校長約翰·亨尼斯(John Hennessy),又助推了硅谷的“寒武紀爆發”。
亨尼斯在斯坦福的經歷,是斯坦福教學與企業相結合的典型。
亨尼斯本人就是計算機專家,他重新定義了微處理器(CPU)架構,也在1977年加盟斯坦福任電機系助理教授。
可他根本沒怎麼在學校裡待著,1984年他合伙創辦了大名鼎鼎的精簡指令集微處理器公司(RISC),同時擔任CEO和CTO,到1992年以3.33億美元價格把公司賣給了硅圖公司(Silicon Graphics Inc),期間還在1986年順便升了個正教授。
整個上世紀90年代他歷任計算機系系主任、工學院院長、教務長。
但也沒耽誤他在1998年,和斯坦福華人女教授孟懷縈共同創立創銳訊通信公司(Atheros),還拿到了風險投資,還出任公司董事長。
等公司在2004年上市時,亨尼斯已經當了四年斯坦福校長了。
Stanford faculty gather in the Main Quad to celebrate John Hennessy's 16-year tenure as president of the university. pic.twitter.com/jOm2nEwQhZ— Stanford University (@Stanford) June 2, 2016
2011年,高通(Qualcomm)以37億美元收購創銳訊通信公司時,他離從校長任上退休還有5年時間。
亨尼斯除了現在還是Google(後來的 Alphabet Inc.)的董事局主席,還擔任過思科公司(Cisco Systems)、 戈登和貝蒂·摩爾基金會(由Intel聯合創始人摩爾夫婦創立)等的董事會成員。
這樣“不務正業”的校長,你見過嗎?
但他就是斯坦福的校長,而且還是非常成功的校長。
亨尼斯幫助過很多學生創業。
20世紀90年代中期,雅虎創始人楊致遠和大衛·費羅(David Filo)帶他參觀了他們在校園拖車裡的辦公室。他們向亨尼斯展示了互聯網站點目錄數據庫。亨尼斯看後,意識到網絡將改變人們的溝通方式,於是給了他們大力支持。
1998年,亨尼斯支持谷歌創始人拉裡·佩奇(Larry Page)和謝爾蓋·布林(Sergey Brin)開發他們的搜索軟件。
由於斯坦福擁有谷歌搜索技術的專利,2005年,斯坦福以該技術換取了谷歌授權股票,獲利3.36億美元。
在斯坦福幫助它的師生創業的同時,也為自己獲得了大量的捐款。
在亨尼斯12年的校長任期中,斯坦福得到了170億美元的捐款。這些年,斯坦福得到的捐款比任何其他美國大學都多。
錢這樣搞,才叫高級。
在過去50年中,硅谷由斯坦福教授、學生和畢業生創辦的公司達1200多家,目前50%以上的硅谷產品來自斯坦福校友的公司。
如果算上惠普的收入,1988-1996年由斯坦福人的企業創造的收入占硅谷總收入的60%。不算惠普,該比例為50%。
亨尼斯認為,企業家精神是大學的一部分,他鼓勵教授和企業聯合。斯坦福師生有一個共同信念,他們認為他們的創新會讓世界更美好。
斯坦福的教授們從特曼開始就有投資自己學生公司的傳統,到了亨尼斯這裡成了師生共同創業的傳統,他們能很快把學術成果商業化。
斯坦福專利辦公室把超過8000項學校專利授權給了企業,換回來13億美元的專利費。
包括惠普、仙童半導體、硅圖、升陽(Sun Microsystems)、思科、雅虎、eBay、谷歌、領英(LinkedIn)、特斯拉汽車公司等等公司,都孵化自斯坦福。
人類信息革命的四梁八柱,一半多都在這了,這才是硅谷深層意義所在。
DeepSeek創始人梁文鋒在浙大碩士研究生期間,就師從計算機視覺和機器人專家項志宇,而畢業論文題目是《基於低成本PTZ攝像機的目標跟蹤算法研究》。
雲深處創始人朱秋國,是浙大控制科學與工程學院副教授、博士生導師。
西子湖畔,與浙大玉泉校區一牆之隔,占地面積僅6000平方米的石虎山機器人創新基地,分布著12個創新工坊,以及31家機器人、人工智能初創企業。
網上爆火的機器人(狗)、機器球,不少都是在這裡研發孵化的,堪稱中國機器人“幼兒園”。
作為同樣是有情懷的企業家資助的大學,新福耀科大的制度性約束更少,想象空間更大。
王樹國校長在采訪中直言:
“從本科生就開始(實施)個性化的培養方案,那個批量生產模式,按一個標准一個模式來考核學生,那個時代過去了!這是新型研究型大學的價值所在,我們能不能蹚出一條路來,就像當年的深圳一樣!”
要用全球頂尖的師資智慧,要用全球頂級的教材,要跨語種授課!
有斯坦福、特曼、亨尼斯這樣的“教父”引領,有二戰後美國綜合國力的加持,有學術與產業雙向流動的機制,美國西海岸就誕生了光芒四射的硅谷。
斯坦福,是大學,更是一個創新加速器。
而中國現在最需要的恰恰是類似於斯坦福,能打通學術理論到產業創新任督二脈的機構。
同樣地,當所有有利條件在中國這個“煉丹爐”內聚集時,煉出中國科技新未來,只是個時間問題。- 新聞來源於其它媒體,內容不代表本站立場!
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