UCLA被告上联邦法院其招生政策歧视亚裔和白人

日期: 2025-05-11 | 来源: 大洛杉矶LA | 有0人参与评论 | 专栏: 亚裔 | 字体: 小中大
很多华裔学生，无论成绩再优秀也无法进入医学院，原因终于找到了！

周四，一份起诉书被送到加州中区联邦法院，诉讼对象是加州大学洛杉矶分校（UCLA）的大卫·格芬医学院，指控其在招生过程中，以“多元化”为旗号，涉嫌歧视亚裔和白人。

在这个“多元化”的政策指导下，亚裔和白人学生的即使再优秀，也将被排除在外，而某些族裔，即使成绩完全达不到要求，也有很大机率被录取。

指控

申请要提供族裔身份证明

这起联邦诉讼由三方联合提出：一个名为“Do No Harm”（不伤害）的医学行业维权组织、非营利性组织“学生公平录取”（Students for Fair Admissions，SFFA）以及一名曾申请但被格芬医学院拒绝的白人申请人凯利·马奥尼（Kelly Mahoney）。其中，“学生公平录取”组织曾在2023年最高法院判决哈佛大学案中取得历史性胜利，成功推翻哈佛和北卡大学的“平权行动”政策，该政策同样是招生过程中歧视亚裔和白人。

原告方指控称，尽管加州自1996年通过第209号提案明确禁止在公立教育中基于种族进行差别对待，但UCLA医学院仍然“故意并系统性地”在招生中考虑申请者的种族背景。这一做法不仅违反加州法律，也无视了美国最高法院最近对平权行动的否定性判决。

诉讼文件中指出，UCLA医学院招生副院长詹妮弗·卢塞罗（Jennifer Lucero）被举报“要求申请人提供回答，以便委员会得知其族裔背景”，并进一步通过面试确认申请者身份。更令人震惊的是，举报人称招生委员会“公开讨论种族议题，并在录取决定中将其视为一个重要因素”。

举报人

亚裔和白人成绩再高也不要

根据“Do No Harm”组织提供的证据，部分被录取的黑人申请人GPA和MCAT成绩明显低于医学院平均水平，而亚裔和白人申请者则被要求提供“几乎完美”的成绩方能被考虑录取。诉状认为，这种“双重标准”构成了严重的歧视，剥夺了所有申请者“基于公平标准竞争和实现成为医生梦想的机会”。

“所有医学院都必须遵守法律，优先考虑申请者的素质和成就，而不是基于不可改变的种族身份做出决定。”该组织主席、前宾夕法尼亚大学医学院教师斯坦利·戈德法布博士在一份声明中表示，“我们将继续为那些在政治正确旗帜下被歧视的学生发声。”

此前

司法部对加州三所大学进行调查

这起诉讼并非孤立事件。今年3月底，美国司法部已宣布对包括UCLA、加州大学尔湾分校、加州大学伯克利分校和斯坦福大学在内的多所加州名校展开调查，原因同样是怀疑这些学校在招生中采用了“非法的DEI（多元、公平与包容）政策”。加州大学系统在回应中坚称自1997年起即“未在招生中使用种族因素”，并表示“将全面配合联邦机构的调查”。

与此同时，美国卫生与公众服务部（HHS）也针对一所未具名的“主要加州医学院”展开独立调查。尽管HHS未明确指出目标院校，但《纽约时报》引用消息人士称，调查对象就是UCLA大卫·格芬医学院。

原告方在诉讼中补充，“Do No Harm”和“学生公平录取”两个组织的多位成员在过去曾申请或计划申请格芬医学院，但都因招生中存在的“种族歧视倾向”而失去了公平竞争的机会。原告请求法院裁定UCLA必须立即终止基于种族的招生做法，并采取措施纠正其历史上的歧视性政策。
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