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日期: 2025-05-24 | 來源: 中央社 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
全球掀起周休三日浪潮,中國官方則是為了促進旅游消費,多地陸續推出鼓勵彈性實施周休2.5日的文件,因為不具強制性,迄今只有極少數公家機關與民間企業實施。
綜合紅星新聞、極目新聞等陸媒,四川綿陽市商務局近日發布“綿陽市提振消費專項行動2025年工作清單”,目標是“全面提升居民消費能力和市場活力”。
“工作清單”提到,落實年休假應休盡休和帶薪休假政策,鼓勵企業彈性調休,推廣夫妻共用。“試行4.5天彈性工作制”,鼓勵有條件的地區推行“周五下午與周末結合”的2.5天休假模式。
工作休息時間向來是中國勞工關注的焦點。消息傳出後,“2.5天休假模式真的來了”登上微博等多個社群熱搜榜,有網友解讀稱,綿陽正在推進4.5天工作制。
不過,綿陽市商務局工作人員今天說,相關文件中寫的是鼓勵有條件的地區實行4.5天彈性工作制度,“並非強制要求”。
盡管中國網友多所期待,對公務員表達羨慕,但也有許多網友吐槽,呼吁官方先落實周休二日、8小時工時,整治那些還在實施996(早上9時上班、晚上9時下班,一周上班6天)、大小周(隔周休二日)的民企,“好多人連一周休兩天都實現不了,4.5天工作制有點遙遠”。
X平台“李老師不是你老師”今天也發文打臉綿陽官方,指他發起投訴剝削勞工的“牛馬.ICU”公益項目,顯示綿陽地區至少有8家公司連每周雙休都無法保障,每周上班6天甚至7天,其中包括中國工程物理研究院、長虹電器、京東方等知名國企和民企。
4.5天工作制在中國也有明顯歧異,白領上班族一面倒支持,但藍領勞工為了多賺錢,反而希望多加班。
四川省綿陽市試行“4.5天彈性工作制”的消息,24日登上中國社群熱搜榜。(示意圖/unsplash)- 新聞來源於其它媒體,內容不代表本站立場!
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