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_NEWSDATE: 2025-06-05 | News by: 加西网 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
这意味着加拿大的快递业将面临更多的混乱,影响了民众包裹的递送。
DHL与代表员工的私营部门工会Unifor之间的合同谈判自去年以来一直在进行。他们最近的一份劳动协议于12月31日到期。
Unifor 代表的 DHL 员工包括仓库工人、司机、卡车车主和文职人员,他们遍布BC省、魁北克省、曼尼托巴省、萨斯喀彻温省、新斯科舍省、安省和阿尔伯塔省。
Unifor 在五月份发布的一份新闻稿中表示,加拿大各地 DHL Express Canada 分店的 Unifor 成员97% 投票赞成采取罢工行动。
Unifor 称:“DHL Express 加拿大公司申请调解,决定自2025 年 6 月 8 日起,各方将进入合法罢工或停工状态”。
昨天,DHL Express 加拿大公司向工会发出了停工通知——距离达成协议的最后期限还有四天。
Unifor 称:“这一冷酷无情的举动是在谈判仍在进行时提交给联邦调停与和解局的”。
Unifor 表示:“作为回应,我们今天发布了为期72小时的合法罢工通知。如果我们无法在6月8日(星期日)之前达成初步协议,公司将于美国东部时间凌晨12:01起进入合法停工状态,工会将于美国东部时间上午11点起进入合法罢工状态”。
该工会表示,罢工行动将按照滚动通知进行,这意味着不同时区的成员将根据东部标准时间触发时间开始纠察。
“DHL 今天早上向会员发送了一封信,其中提出了一些建议,包括五年内工资上涨 15%”。
工会称:“这份集体协议极其复杂,成员的工作类别繁多,需求也各不相同,无法用一个数字来概括。DHL 的提议意味着,业主运营者(即那些根据公司承诺对车辆进行了大量投资的工人)将面临困境”。
DHL 可能出现的劳动力中断将加剧加拿大境内及往来加拿大的货运企业面临的挑战。加拿大邮政员工正在严格遵守加拿大邮政工人工会于5月23日发布的加班禁令,该禁令要求托运人将包裹转交给其他承运商。- 加西网版权所有,未经授权或许可,严禁转载或摘录
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