太惨了!博士就业率0% 硕士就业率26.98%

日期: 2025-06-07 | 来源: 人民报 | 有0人参与评论 | 字体: 小中大
6月7-9日又逢大陆高考日，千万鸡娃们和他们的家庭心系考场，兴奋、紧张而又焦虑。出于对拼搏未来的美好憧憬，无数莘莘学子高考的热情，年复一年，保持在同六月流火一般炎热的刻度上。

民间流传，高考第一天要穿绿，一路绿灯，最后一天要穿黄，一路辉煌。然而，随著中国经济陷入全面下滑与通缩螺旋，高校毕业生就业状况正在走入无可言状的萧条,遭遇冰冷刺骨的寒冬。行业内卷，大学生就业难，学历贬值，知识无用，现实阴云笼罩在无数青年人头上，高考改变不了命运，知识越多越贫穷,正成为习近平新时代又一轮魔咒。

博士就业率0%,硕士就业率26.98%

据公开数据显示,2025年,中国普通高校毕业生人数预计达到1222万人，比上一年增加43万人，创历史新高,毕业生就业压力空前巨大, 就业问题无疑成为中共政府的巨大挑战。根据智联招聘发布的报告显示，2024年高校1179万毕业生的就业率仅为55%，接近一半的大学毕业生处于失业状态，这大概率会推高进2025届毕业生失业率,加剧大学生毕业分配内卷与就业惨状。

惨到什么程度？据陆媒网易报道, 近日有网友发帖称，四川省一所高校2025届博士研究生就业率0%,硕士研究生就业率26.98%。帖文显示，四川某大学老师2024年11月28日上午在一个有267人的“某某学院2025届就业群”里说：“这是目前2025届硕士研究生的就业率统计，大家可以参照一下。去年同一时间2024届硕士学生就业落实率51.55%，今年仅26.98%，仅为去年同期的一半，还没落实工作的同学加紧速度，但也不要太过著急，明年还有春招。博士研究生们就业率0，大家在努力毕业的同时，也要多投投简历，毕业就业压力很大”，该老师还叮嘱：“大家一定要在毕业之前拿一个 offer在手里啊，同学们，毕业后再找工作，就得和社会上千军万马竞争了，加油哦。”什么情况？硕士研究生就业率略超四分之一，而博士研究生们更是全军覆没, 就业率直接剃光头为0%，没有一个博士能找到工作！

经济下滑，学历贬值，知识是就业负函数

不要以为这是个别高校出现的个别现象，大学生找工作难，学历贬值已经是普遍现象，学历越高就业越难。

陕西一位网友发帖说道：“老婆今年化工专业博士毕业，33岁，迟迟找不到合适的工作，从毕业前就开始找，一直到现在毕业了也没找到，简历投出去如石沉大海毫无回音。”

网友们纷纷回帖：“博士生找工作建议：瓦工、木工、钢筋工、混凝土工、保育员、保安、清洁工、绿化工、架子工、快递员等都是革命工作，都是建设社会主义的革命工作！非常光荣！非常伟大！！！”“拉美化后，就是农民工地位。”

2022年，北大原子核物理女博士王梦珍考公获得北京朝阳区酒仙桥街道城管员，曼彻斯特大学海归硕士拿下北京崔各庄城管监察岗，外交学院、中国社会科学院大学两名硕士考上朝外街道城管员，这在当时成为吸睛新闻，登上热搜，社会还唏嘘不已，感叹学历贬值。

随著经济持续低迷，内卷向公众展示了新的姿态，2025年1月，清华土木工程专业女硕士佟洁琼失业后，自费6000元去蓝翔学厨艺，引发网友热议，佟洁琼回应这是经过深思熟虑，为人生做出的长远打算。这是年轻人面对经济衰竭的理想幻灭、被动清醒与无奈选择。像佟洁琼这样的清北毕业生就业含金量降低，职业降级下沉现象也不是个别案例。

素有中国计算机界“黄埔军校”之称的“清华姚班”，曾培养过创投圈、AI界大神级人物，清华有句话叫“半数英才去清华，清华英才在姚班”，以前姚班末位生都是年薪百万美元起步，现在“姚班”生居然去做外包岗位。江苏省苏州中学的2025年应届高层次优秀毕业生录用名单中，清华大学毕业生有6人，北京大学毕业生4人，博士生毕业生8人，硕士毕业生5人。哈尔滨一家民营汽配厂招普工人，竟然要博士学历，月薪明码标价3500元。

今朝金榜题名，明日脚下无路

学历贬值有象牙塔学子眼高手低、高智低配、行业适配性不足等体制固有因由，但学历如此加速贬值和当下中国经济快速下滑，造成的就业市场萎缩刺激考研市场扩张有很大关系，中共当局恰好以此来掩盖失业率高企的窘境。

2024年，中国共有438万人报考了研究生。据中国国家统计局数据，2023年中国研究生招生130.2万人，在学研究生388.3万人，毕业生101.5万人。2011年，中国研究生招生总数人仅为56万。清华大学2024秋季学期的开学典礼上，校方称该年本科招生3800人，而硕士研究生9926人；中国科技大学，2024年本科生招生2024人，硕博研究生招生近一万人；中国科学院大学招本科生405人，硕士研究生超1万人。兰州大学的研究生在校人数在今年也已经超过在校本科生人数。

本研倒挂的设计目标，不是瞄准高等教育升级，而是旨在为大学生失业惨状遮羞，替中国经济下滑买单与背锅。为了遮掩经济的下滑之惨烈，中共玩起了数据黑洞，人为制造资讯稀缺。

据彭博社报道，总部位于北京的智联招聘，已连续两个季度没有发布其追踪全国38个主要城市新入职员工平均工资的报告。按往年惯例，该平台通常会在季度结束后的一个月内公布相关数据。报道称，这项数据没有如期发布，反映出中国近年来在统计数据披露方面日益收紧的趋势。尤其在就业领域，能够替代官方数据的独立指标日渐稀缺，令分析师和投资者难以掌握一个日益敏感的现实：青年失业高企、企业普遍降薪、裁员现象的持续蔓延。

当学历光环在习近平唱向经济光明论中迅速褪色，当董袭莹和其加强版蒋雨融，将体制不公与阶层固化营销成个人魅力与党国体制优势时，当传说中的“官二代”“富二代”“烟二代”“电二代”“公务员二代”等二代党，成长为中国无处不在的婆罗们族时，千万普通牛马和韭菜们，纵是今夏金榜题名，也会注定在另一个无眠夏季，面临脚下无路的困局与叹息。
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