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日期: 2025-06-12 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
5月31日,加拿大邮政工人工会邀请加拿大邮政进行有约束力的仲裁,但加拿大邮政认为仲裁程序太慢。
加拿大邮政工人工会在一份声明中提出这一请求,称其邀请加拿大邮政进行公正、最终和具有约束力的仲裁程序,以解决拖延数月却未能达成新的集体协议的谈判。
声明称:“在当前情况下,只有仲裁才能公平、迅速地结束正在进行的劳资纠纷”。
但加拿大邮政在6月1日的回应中驳回了该提议,称其希望“恢复邮政服务的稳定”,并认为工会提出的具有约束力的仲裁请求将产生相反的效果。
加拿大邮政于 5 月 28 日提出了最新提议,提议包括在四年内将工资提高 13% 多一点,并计划推出周末邮件服务,同时还实施其他旨在维持邮政服务的结构性改革。
加拿大邮政表示,仲裁过程将会漫长而复杂,可能会持续一年多,这给其所谓的重大财务挑战增添了新的负担。
这些变化包括引入一批具有类似工资和福利的兼职邮政工人。
代表约5.5万名邮政工人的CUPW工会拒绝就加拿大邮政的最新提议进行会员投票。该工会在周二发给会员的一份公告中指责雇主“对有意义的仲裁不认真”。
该工会在6月3日的一份公告中表示,“强制投票是对工会代表其成员的最基本权利的直接侵犯”。
工会称:“强制投票将意味着政府再次严厉打击我们的自由集体谈判权利——就在几个月前,上一任劳工部长于2024年12月‘暂停’了我们的合法罢工。政府的反复干预毒害了谈判进程”。
对此,联邦就业部长帕蒂·哈伊杜 (Patty Hajdu) 周四表示,她将对加拿大邮政公司向工会邮政工人提出的最新提议进行投票,希望打破双方之间长期存在的僵局。
她在社交媒体上发帖称,让加拿大邮政工人工会的成员有机会对这些提议进行投票,符合“公众利益”,加拿大邮政称这些提议是其“最终”提案。
加拿大邮政发言人丽莎·刘(Lisa Liu)在周四发表的媒体声明中表示,公司欢迎此次投票,并补充说“在我们历史的关键时刻,这将为员工提供对新集体协议发表意见和投票的机会”。
Liu 表示:“双方通过谈判达成协议一直是获得员工批准投票的首选途径,但双方仍处于重大僵局”。- 加西网版权所有,未经授权或许可,严禁转载或摘录
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