美媒曝猛料:扎克伯格四年21亿挖角OpenAI大牛

日期: 2025-07-01 | 来源: 凤凰网科技 | 有0人参与评论 | 字体: 小中大
北京时间7月2日，据《连线》杂志报道，为了给Meta新成立的超级智能实验室招募顶尖研究人才，马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)向一些AI大牛提供了最高可达3亿美元(约合21.5亿元人民币(专题))的四年薪酬方案，其中第一年的总薪酬就超过1亿美元。

知情人士称，Meta已向OpenAI工至少提出了10份“高得惊人”的薪资报价。多位知情人士称，Meta曾想招募一位OpenAI高级研究人员，提议让他担任“首席科学家”一职，但被他拒绝。虽然这些薪酬方案中包含股票，但这些股票会在第一年立即归属。

“要让我去Meta，大概就得开出这么多钱。”一位不愿透露姓名的OpenAI员工向《连线》杂志表示。其他员工则表示，他们一方面考虑薪酬，另一方面也在权衡自己在Meta工作产生的影响力和OpenAI相比如何。一些人认为，他们在OpenAI产生的影响力会更大。

Meta发言人安迪·斯通(Andy Stone)对此回回应称：“这些说法并不属实，这些薪酬方案的规模和结构被严重歪曲。有些人为了自己的目的，选择大肆夸大事实。”

一位接受《连线》采访的Meta高级工程师证实，他们在Meta的年薪约为85万美元。虽然这是个相当可观的数字，但与Meta目前向顶尖AI人才提供的薪资方案相比仍逊色不少。根据科技行业薪资比较网站Levels.FYI用户提交的数据，比这位工程师级别更高的员工(在Meta的等级体系中为E7)平均年薪为154万美元。

Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思(Andrew Bosworth)在上周的一次员工问答中表示，并不是每个人都收到了1亿美元的薪酬报价。他说：“听着，大家，现在市场确实很热。但还没热到那个程度，好吗？所以那是假的。我们确实在为少量领导岗位招聘，这些人确实值这个价。”

他还指出，这1亿美元并不是签约奖金，而是“包括很多不同的东西”，并提到OpenAI也在向员工提供反向报价。

作为对比，根据微软公司的财务申报文件，微软CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)在2024年的总薪酬为7910万美元，其中大部分以股票形式发放。Uber CEO达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)同年获得了约3940万美元的薪酬，主要也是股票。

周一，扎克伯格向Meta员工发送了一封通知，介绍了新的超级智能团队。扎克伯格表示，前Scale AI首席执行官汪滔(Alexandr Wang)将担任Meta首席AI官。他与曾经领导GitHub的纳特·弗里德曼(Nat Friedman)共同领导被扎克伯格称之为“Meta超级智能实验室”的部门。

扎克伯格在宣布超级智能团队时没有任命首席科学家或首席研究官。至少从传统意义上来说，汪滔和弗里德曼都不被认为是研究人员。

据知情人士透露，在跳槽Meta的OpenAI员工中，没有人获得3亿美元的薪酬报价。

无尽的资源

另据《华尔街日报》报道，扎克伯格告诉潜在招聘对象，他们不用担心资源短缺的问题。在AI行业，这是一个非常吸引人的承诺，因为先进GPU芯片的获取目前竞争激烈，而这些资源将影响AI研究的最终影响力。OpenAI研究人员曾抱怨，CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)经常承诺提供GPU资源，但领导层似乎并未兑现。

扎克伯格已成功从OpenAI挖走至少七名员工，促使OpenAI首席研究官陈信翰(Mark Chen)在周末给员工发信，称感觉“就像有人闯入我们的家中偷走了东西”。陈信翰还表示，OpenAI正在重新调整对顶尖人才的薪酬方案，但不会以牺牲公平为代价。他还提到，“今年晚些时候将上线更多超级计算机”。

OpenAI CEO奥特曼周一晚上在Slack发出消息，抨击Meta的挖角行为，并暗示OpenAI正在调整薪酬体系。
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