硅谷"AI挖人"白熱化,99%的錢流向1%的人…

日期: 2025-07-13 | 來源: 極客公園 | 有0人參與評論 | 專欄: 加州 | 字體: 小中大
谷歌 170 億收編 Windsurf，硅谷 “AI 挖人”白熱化，99% 的錢流向 1% 的人

無論是 Meta、谷歌、蘋果，還是馬斯克的 xAI，各大巨頭用上千萬美元、上億美元的薪酬包誘惑，短時間內“爆破式”挖角對手的團隊，只為拿下幾個創始人和技術骨幹。

在 AI 霸權之戰上，錢成了最不值錢的東西。

OpenAI 的 Vibe Coding 夢破滅了。

當地時間 7 月 11 日，谷歌 DeepMind 被爆成功“收編”AI 初創公司 Windsurf 的核心團隊，就在前不久，OpenAI 還在和 Windsurf 談判 30 億美元收購，極客公園還在播客中大聊特聊，沒想到雙方的合作並未達成，反而讓谷歌補充了 AI 血液。

根據報道，谷歌將付出 24 億美元（約人民幣 170 億元）的許可費和補償金，換來 Windsurf 團隊聯創 Douglas Chen 和部分高級研究院加入谷歌，幫助後者在 AI 編程上的項目。同時，Windsurf 將保持獨立運營，並仍可將技術授權給其他公司。

熟悉的配方，熟悉的味道。

就在一個月之前，Meta 做了類似的事——Meta 斥巨資收購了 Scale AI 近一半股份，並順勢把其年輕的 CEO 拉來做自己的首席 AI 官。

無論是 Meta、谷歌、蘋果，還是馬斯克的 xAI，如今都在搶人，要麼整體收編明星初創團隊，要麼直接從 OpenAI、Anthropic 那裡“撬牆角”。

各大巨頭用上千萬美元、上億美元的薪酬包誘惑，短時間內“爆破式”挖角對手的團隊，CEO 們親自打電話、組局，或者投資收購公司，只為拿下幾個創始人和技術骨幹，被挖角的對手則被迫用更高的留任獎金來“止血”留人。

可以說，硅谷的“AI 人才爭奪戰”已經打到癲狂，99% 的錢最後流向了 1% 的頂尖 AI 人才。

Meta 瘋狂撒幣，挖空友商

在所有巨頭中，Meta 和扎克伯格的挖角風格可能是最高調、激進的。

今年 6 月，Meta 重組 AI 團隊，官宣成立“超級人工智能實驗室”，並斥資 143 億美元買下數據標注初創公司 Scale AI 49% 的股份，直接把這家公司年輕的 CEO Alexandr Wang 任命為 Meta 的首席 AI 官，堪稱“買公司送高管”。

Alexandr Wang 與扎克伯格｜圖片來源：網絡

除了通過投資公司來“買人”，Meta 對單個人才的報價同樣毫不手軟，尤其瞄准了 OpenAI 和谷歌的頂級研究員，還有蘋果和 Anthropic。

本來，那些人動輒年薪數百萬、數千萬美元，還有股票期權，已經算業內頂流。Meta 為了挖走 OpenAI 的核心成員，不惜開出“4年 3億美元”級別的“大包”，第一年就能行權一大筆股票，兌現 1 億美元。雖然 Meta 聲稱這些極端報價僅限於“少數領導職位”，但在科技圈也算聞所未聞。

與之相對應的，擁有頂級 AI 模型的 OpenAI 成了最大的被挖角目標，可以說人才流失嚴重，幾乎變成“AI 人才超市”，由各大巨頭掃貨，Meta 至少重金挖走了 7 名 OpenAI 的頂尖研究人員和模型開發人員。

OpenAI 的一位高管形容，被 Meta 挖人就像“有人闖入我們家偷了東西”。Sam Altman 當然也感覺到情況不妙，但聲稱 OpenAI“最好的”員工並沒有被挖走。

“Meta 開始給我們團隊裡的很多人開出巨額合同，”Sam Altman 今年 6 月在他兄弟的播客節目裡說，“比如每年 1 億美元的簽約獎金，比這還多的薪水”“但至少到目前為止，在我們最好的員工裡，沒有任何人決定接受他的條件。”Meta 據稱曾試圖挖走 OpenAI 的其中一名首席研究員，以及谷歌的 AI 架構師，然而，這兩次嘗試都未能成功。
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