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日期: 2022-11-17 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
移民部表示新增的这些职业将建立在为医疗保健、建筑和交通等高需求行业引进全球人才的计划之上。
据快速入境计划,现在有资格获得永久居留权的新职业包括护士助理、牙科助理和药房技术助理,主要原因是目前加拿大的医疗保健系统正处于人员短缺、急诊室等待时间过长和手术积压的危机之中。
详细的名单包括:- 薪资管理员
- 牙科助理和牙科实验室助理
- 护士助理、勤杂工和病人服务助理
- 药房技术助理和药房助理
- 中小学助教
- 警员和法警
- 惩教人员
- 城市执法人员和其他监管人员
- 美容师、电疗师和相关职业
- 住宅和商业安装和服务商
- 害虫控制者和熏蒸者
- 其他修理工和服务商
- 运输卡车司机
- 公共汽车司机、地铁运营商和其他交通运营商
- 重型设备操作员
- 飞机装配工和飞机装配检查员
肖恩部长表示:“我们正在使用所有可用的方式来解决劳动力短缺问题,特别是在医疗保健、建筑和交通等关键领域”。
最让人想不到的大概是医院的勤杂工。
“这些改变将支持需要这些服务的加拿大人,他们将通过为雇主带来更多的劳动力,我们可以依靠他们来推动我们的经济走向繁荣的未来”。
加拿大最近在吸纳移民上确实是动作频频,比如暂时取消了国际学生在加拿大每周工作 20 小时的上限,一方面是让他们有能力应对日益高涨的物价和房租,另一方面也是把他们当移民在用。
此外,前不久加拿大宣布提高移民目标,在未来3年吸纳145万新移民,其中848,595 人将属于不同的技术工人,以帮助那些因劳动力严重短缺而苦苦挣扎的行业。
移民部的这项新政受到人力资源专家和行业的广泛欢迎,他们表示这将有利于经济,但需要立即采取更具战略性和基于技能的方法。
蒙特利尔的人力资源专家 Sherri Rabinovitch在采访中表示:“如果我们真的要引进技术工人,需要来了就能用”,“我们需要加快这个过程,让他们尽快融入工作场所”。
移民部表示在吸纳移民的计划中使用了国家职业分类 (NOC)系统,这是一个国家级的职场分析和参考系统,它提供了一个系统的分类结构,对加拿大的整个职业活动范围进行分类、数据收集、数据分析等。移民部称该部门使用NOC 来确定和评估其临时和永久居留计划下的职业资格标准。- 加西网版权所有,未经授权或许可,严禁转载或摘录
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