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日期: 2024-03-26 | 来源: 极目新闻 | 有0人参与评论 | 专栏: 韩国 | 字体: 小 中 大
这轮“辞职潮”缘于韩国政府于今年2月宣布的医学院扩招计划,2025学年全国高校医学院拟扩招2000人,即由现阶段的3058人增加至5058人,此后还将逐年增加。此举一出,遭到医疗界强烈反对,近万名实习和住院医生递交辞呈、罢诊离岗,造成诊疗混乱。目前,韩国的医学院教授也加入了这场备受关注的医改博弈。
韩国医生为何要与政府硬刚到底?
上海对外经贸大学朝鲜(专题)半岛研究中心主任詹德斌在接受极目新闻记者的采访时表示,原因是多方面的,“医生在韩国是一个强势群体。”
2015年6月6日在韩国首尔拍摄的韩国中央医疗院的资料照片(图源:新华社)
历史上韩国医生多次罢工
詹德斌认为,一方面,医生群体与韩国政府“叫板”和医改方案屡屡失败有关。
历史上,韩国医生曾多次通过罢工来抵制政府政策。有媒体梳理了韩国医生自1955年以来进行的9次罢工等活动,政府制定的政策每次都会因此而取消或修改。
据央视新闻报道,2000年,韩国4万名医生举行了有史以来最大规模的罢工示威,全国八成医院及诊所被迫关闭。最后,当时的金大中政府作出让步,将医学院招生人数减少10%,禁止药剂师任意配药并增加医疗费等。
2020年,文在寅政府曾提出10年内在医科大学扩招4000名学生的方案,但在医生们为期一个月的罢工后,该计划被搁置。
“从韩国医生的角度来讲,他们会有一种潜意识,觉得这次罢工,政府最终肯定也会屈服,因为在他们看来,‘政府斗不过医生’。”詹德斌说。
在韩国,医学生一直被认为是“天之骄子”,他们的求学生涯里,前两年是预科阶段,接着是本科四年。到了大三,他们要开始在医院实习并准备医师资格考试。通过考试后才能正式进入医院——先做一年实习医生,再担任三到四年的住院医生。
值得一提的是,韩国医生还素有“白衣贵族”之称,高级医生的薪酬水平在全球遥遥领先。据报道,韩国保健福祉部和经合组织(OECD)数据显示,2020年,在韩国医疗机构领取工资的医生,年平均工资收入为19.54万美元(约合人民币(专题)137万元),这一数据远超经济合作与发展组织(OECD)成员国的平均值(10.84万美元)。
詹德斌进一步解释:“韩国医生的专业性非常强。他们觉得自己在一定程度上‘不可替代’,再加上韩国民众的医疗需求是刚需,因此,医生们会觉得,如果他们集体辞职,政府最终还是会屈服于他们。”
吊销离岗医生执照
韩国政府对扩招给出的理由是,随着韩国社会老龄化程度加深,医生缺口也会变大,必须未雨绸缪。但多数医生不认同这一逻辑,他们认为,韩国医疗系统的根本顽疾是资源分布极度不均带来的结构性短缺。这项扩招计划遭到医生团体和医学院学生强烈反对,他们称此举将引发过度医疗,使医保系统资金紧张。而一些批评人士指出,医疗人员实际上是担忧扩招计划将导致他们的收入减少。
此前,韩国政府警告辞职医生必须在2月29日前返岗,否则将面临吊销行医执照至少3个月等处罚。
韩国保健福祉部第二次官朴敏守曾警告说,如果受到3个月吊销医师执照的处分,就不能满足专业研修时间,取得专任医生资格的时间就将推迟1年以上。另外,相关行政处分履历及其理由将会被记录下来,今后就业都有可能受到不利影响。- 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
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