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日期: 2025-01-02 | 來源: news18 | 有0人參與評論 | 專欄: 印度 | 字體: 小 中 大上周五晚，印度(专题)北方邦城市戈勒克布爾的警察在當地火車站抓獲了一批小偷。
警方在他們身上搜出了44部被盜的手機，算上其他贓物（錢包現金之類的），他們盜竊的總價值差不多高達100萬盧比（約合人民幣(专题)85萬元）。警方還在他們身上發現了一把手槍和一把砍刀，這應該是用來恐嚇受害者的工具。
這一看就是個大案子！
然而當警察公布了後續的調查結果後，不少印度人都不淡定了，倒不是因為這些人有多壞，而是人們覺得，這些小偷的福利待遇怎麼比他們都好？
事情是這樣的：
這批小偷來自同一個盜竊團伙，團伙的首腦名叫馬諾吉，今年35歲，他手底下還有兩個小頭目，分別是他19歲和15歲的兩個弟弟。
這三個人很有想法，他們把一個盜竊團伙，運營成了一家“小偷公司”——不但有招聘、崗位培訓，實習考核，甚至還有工資拿！
他們會在一些貧困村子裡“招聘”，專門尋找那些有教育背景，但又特別貧窮的年輕人。這些人能說一口流利的印地語，再給他們配上一身得體的衣裳，就能輕易混入人群，不容易引起警察的懷疑。
小偷“入職”後，會有三個月的培訓期來培訓他們盜竊和逃跑的技術。
三個月後進入實習期，馬諾吉會給他們分配一些簡單的小任務來測試技術，一旦完成，就能正式入職了。
這些小偷分散在各個車站，他們買票上車，然後迅速作案，頻繁換乘，爭取在引起騷亂之前就退出危險區域。如果真的被人發現了，他們手裡的武器也能用來恐嚇目擊者，讓他們有機會趁亂逃跑。
這種行動模式雖然簡單，但很有效。他們最主要的目標是人們的手機，得手後，小偷會把手機交給等在車站的小頭目，小頭目再統一交給更上層的犯罪集團，犯罪集團將這些手機走私到孟加拉和尼泊爾，以較低的價格出售。
至於這些底層“員工”不用考慮那麼多，他們只需要專注地偷東西就好了。
馬諾吉也沒有虧待自己手下的員工，不管偷沒偷到手機，每個月他都會給手下的員工們發15000盧比（約合人民幣1200元）的固定工資。
可別小看這筆錢，因為印度國家級的最低工資標准僅為5340盧比（約合人民幣454元），雖說每個邦都會依情況自行調整，但總體數字也都是大差不差的。也就是說，這筆工資差不多相當於最低工資的3倍，比一般剛畢業的大學生掙得都多……
而且除了固定工資外，這些小偷還享受餐補和交通補貼，他們“工作”期間吃飯和乘車的費用都能找頭目報銷，這待遇不要太好......
怪不得不少網友都吐槽說，自己都想加入小偷公司上班了……
“固定工資、伙食補貼、差旅補貼、實地工作、冒險和刺激，全都是加分項。說實話，這比我現在的工作好多了，所以我去哪投簡歷？”
（圖片來自Reddit）
“更別說還不用交稅了……”
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