肩负OpenAI盈利重任的硅谷女掌门

日期: 2025-05-21 | 来源: 华尔街日报 | 有0人参与评论 | 专栏: 加州 | 字体: 小中大
OpenAI最新聘任的高管菲吉·西莫(Fidji Simo)和首席执行官山姆·阿尔特曼(Sam Altman)因一个共同的执念而一拍即合：他们都讨厌例行会议，并乐于为了效率而取消例会。

在帮助OpenAI为未来几年上市做准备的新职位上，西莫将需要这种“分秒必争”的理念。作为新设立的应用业务首席执行官，她的职责是帮助这家ChatGPT的开发者成为一家盈利的全球性企业，同时重塑公司因高管内斗和重要人物离职而陷入困境的内部文化。

阿尔特曼比以往任何时候都更需要西莫，后者目前担任食杂配送公司Instacart的首席执行官，也是一位在企业运营和扭亏为盈方面经验丰富的专家。阿尔特曼在最近的一次全体员工大会上暗示，希望公司上市后由西莫而非他本人主持财报电话会议。

西莫将于今年夏天正式就任这个新设职务，将负责OpenAI所有主要业务职能部门，包括产品、财务和销售团队，并向阿尔特曼汇报工作。她代表了OpenAI新一代的领导层。

自2022年发布ChatGPT以来，这家在生成式人工智能(AI)领域一骑绝尘的初创公司员工人数已增至原来的五倍多。根据Similarweb的数据，过去一年，该聊天机器人的访问量增长逾两倍，达到每月51亿次。

该公司也在持续亏钱。一位知情人士表示，OpenAI去年秋天告诉投资者，公司要到2029年才能实现盈利，并预计在此之前将亏损440亿美元。从长远来看，阿尔特曼希望OpenAI能够制造AI驱动的机器人和个人设备，并运营一个全球数据中心网络，用于构建和运行其AI模型。

阿尔特曼手下约有20多名直接向他汇报工作的下属，在公司快速发展时期，他几个月来一直寻求下放更多职责。据了解阿尔特曼想法的人士透露，他最终计划引入同样经验丰富的领导人才来执掌公司的基础设施部门。

OpenAI首席执行官山姆·阿尔特曼图片来源：Clara Mokri for The Wall Street Journal

去年，OpenAI失去了两位核心高管——首席科学家伊尔亚·苏茨克维(Ilya Sutskever)和首席技术官米拉·穆拉蒂(Mira Murati)。两人离职后创办了竞争对手公司，此前曾向董事会抱怨阿尔特曼的管理风格混乱。穆拉蒂还带走了20多名OpenAI员工。

熟悉西莫工作情况的人士表示，她以善于管理大型团队、行事干练且注重细节而闻名。这与阿尔特曼形成了对比，据曾与阿尔特曼共事的人士称，阿尔特曼经常放任问题恶化，并且把更多时间花在构思创意而非研究如何执行上。

西莫曾告诉OpenAI的员工，她在Instacart清除了员工日程表上所有的团队会议。这相当于在去年下半年取消了大约10万小时的会议。阿尔特曼在OpenAI也推崇类似做法：该公司每年都会系统性地取消所有例会。

从渔港女孩到硅谷高管

西莫在法国南部一个小港口城市长大，家族几代人都从事渔业。她曾在巴黎一所商学院就读，随后移居加利福尼亚，并在eBay找到了一份全职工作。
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