畢業即失業 加國20年來最慘就業季
加西網編譯報道：很多的畢業生很快將畢業並湧入就業市場，一些學生也在努力爭取在暑假打工賺些錢以貼補零用，但他們可能會發現情況很不樂觀。
今年的暑期就業市場是二十多年來最糟糕的時期。據Indeed的最新數據，5月初的招聘信息比去年同期下降了22% 。
Indeed 經濟學家布倫丹·伯納德 (Brendan Bernard) 的分析指出：“夏令營職位的招聘數量下降了 32%，而畫家、救生員和客戶服務代表等其他職位的招聘數量在 2024 年也從同一時間點開始下降”。
上個月，15歲至24歲加拿大人的失業率超過了14％。
對於應屆畢業生來說，2025年前三個月的失業率達到了11.2％，這是除疫情初期外20多年來的最高失業率。
加拿大整體就業率的平穩萎縮掩蓋了年輕人失業飆升的慘狀。而公務員隊伍的創紀錄擴張往往彌補了就業下降的真實程度。
例如，2月份，加拿大就業崗位理論上是淨增的，但這完全歸功於政府部門的招聘。當月，私營部門減少了16,400個 工作崗位，而公共部門則增加了18,800個工作崗位。
至少自新冠疫情爆發以來，加拿大經濟對於 30 歲以下的人來說一直異常艱難。
非營利組織“國王信托加拿大”（King's Trust Canada）在11月份的一份報告中概述了所謂的青年失業“危機”。報告寫道：“加拿大每四個失業者中就有一個年齡在25歲以下。”報告指出，成年人和青年失業率之間的差距正達到歷史最高水平。
去年夏天，在460萬15至24歲的加拿大人中，有14.2%的人失業，這意味著他們曾嘗試過找工作但最終失敗。這一數字是全國失業率6.4%的兩倍多。
除此之外，加拿大年輕人也處於住房負擔能力危機的尖峰時刻。
在就業越來越困難的同時，年輕人還承受著房租和房價飛漲的巨大沖擊。
早在2021年，超過80%的25至29歲加拿大人都是租房者，而這一群體越來越無力承擔任何形式的住房。益普索（Ipsos）8月份進行的一項極具啟發性的民意調查顯示，89%的34歲以下受訪者表示認同“在加拿大，擁有房產現在只是富人的專利”這一觀點。
至於為什麼青年失業問題受到的打擊最為嚴重，一個簡單的答案是，加拿大接納了創紀錄數量的低技能移民工人，最明顯的是通過臨時外國工人計劃。
據Indeed對2025年暑期就業市場的分析，“過去兩年，青年就業的增長遠遠落後於人口的快速增長”。
例如，根據大都會研究所和加拿大研究協會（Metropolis Institute and the Association for Canadian Studies）最近對加拿大移民、難民和公民部 (IRCC) 數據的分析，2024 年聯邦政府批准接收 191,630 名臨時外國工人，是 2018 年批准的 83,995 名工人的兩倍多。
2023年末，加拿大央行前行長戴維·道奇（David Dodge）在一份報告中警告稱，加拿大已經開放了“大量且不斷增加的低技能工人流入”。道奇當時在接受采訪時表示： “我們最不希望看到的就是，一群低生產率的企業因為我們提供的廉價勞動力而苟延殘喘”。
去年 9 月，滑鐵盧大學勞工經濟學家米卡爾·斯庫特魯德 (Mikal Skuterud)向加拿大廣播公司表示，所謂“勞動力短缺”需要外國工人的說法是“主要來自加拿大企業的自私說法”。
2025 年第一季度，加拿大接納了 44,675 名臨時外國工人，實際上略高於 2024 年第一季度接納的 42,730 名。
賈米爾·吉瓦尼 (Jamil Jivani) 是 4 月 28 日再次當選的保守黨議員之一，他本周發起了一項請願活動，要求徹底終止臨時外國工人計劃，稱該計劃是導致青年失業的一個因素。
吉瓦尼寫道： “在安省，Tim Hortons 在 2023 年至少雇傭了 714 名臨時外國工人，而 2019 年只有 58 名。這一激增加劇了入門級工作的競爭，使加拿大年輕人更難找到工作”。
早期工作經驗是未來成功的重要指標。經濟學家警告稱，就業荒最終可能會阻礙 這一代人的職業發展 。
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