追求"性价比"的留学生,撕不掉"镀金"标签

日期: 2025-07-09 | 来源: 南方周末 | 有0人参与评论 | 专栏: 留学生 | 字体: 小中大
2025年6月25日起，全国高考成绩陆续放榜。留学机构负责人张峰更忙了。

他的社交媒体平台上，展示着学员接受英语面试培训的视频片段——这是为高考毕业生定制的培训班。目标直指QS世界排名约750位的波兰密茨凯维奇大学。

“这所大学本科年均学费最低仅约3900元人民币，加上6万至8万元的中介全套服务费，年总成本远低于欧美。”张峰告诉南方周末记者，“低成本，好毕业”是其核心卖点。

在上海一家外企担任程序员的刘旭阳，也曾被类似的“性价比”吸引。

他通过中介申请莫斯科人民友谊大学。刘旭阳坦言，该校入学门槛比较低，要求本科毕业且大学期间成绩及格即可，两年共花费约30万元人民币。

大多数受访留学生的心态相似，希望通过低成本的留学方式，提升学历或拓宽回国后的就业渠道。

然而，近几年政策风向悄然改变。这条以低成本换取学历认证的路径，正遭遇严峻考验。

职称晋升的“捷径诱惑”

在学校全额报销费用的政策鼓励下，陈娣被泰国格乐大学录取攻读硕士。她仅在泰国待了70天完成部分课程，其余均为线上。她透露，自己搭上了东南亚留学的红利“末班车”。图为答辩现场。（受访者陈娣供图）

本科毕业的刘旭阳，在上海外企写了两年代码。他发现身边同事多为硕士或博士。他决定提升一下学历。

考虑到国内读研周期长，且IT工作允许远程办公，他最终选择出国攻读全日制学位，“含金量更高一点”。

用最短时间、最少花费，换一张能提升职场竞争力的文凭，这几乎成为学历竞赛中一条心照不宣的“潜规则”。

而这种需求，在特定群体和地区表现得更为赤裸。

在菲律宾，一家本土留学机构负责人叶倩兵所接触的客户中，读硕博的中国人占主流，多为在职教师、医护人员、企事业负责人等。

“读完博士回国，每个月工资多几千元津贴。”叶倩兵说。当职称评定、薪资、安家落户福利与最高学历学位刚性挂钩，理所当然推动着这批已有稳定工作的人群远赴异国。

在湖南省某高校任职的郑明武，曾面临评副教授需博士学位的“硬指标”。

脱产读博意味着放弃教职。经朋友推荐，他选择了菲律宾一个“寒暑假集中授课+线上学习”的两年半博士项目。

2015年起，他每次寒暑假都飞往马尼拉上课。他透露，班上很多同学是中国各地的高校教师，“感觉不像在国外上课”。

拿到博士学位后，郑明武顺利晋升副教授，获得可观的博士津贴，学校还一次性发放了数十万元人才补贴，解决了配偶工作调动。

因为恰逢学院提升教师博士比例的节点，他评价自己的选择“很值”。

郑明武告诉南方周末记者，早年的时候，中国有些三、四线城市的大学为了吸引人才，通常会提供优厚的条件，包括安家费、科研启动金、配偶工作安排等。有些学校甚至承诺“来了就是学科带头人”。

搭上“镀金”快车的，还有贵州高职院校教师陈娣。

2021年4月，在学校全额报销费用的政策鼓励下，陈娣被泰国格乐大学录取攻读硕士。她仅在泰国待了70天完成部分课程，其余均为线上。

陈娣透露，她搭上了东南亚留学的红利“末班车”。
- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！

在此页中阅读全文
更多留学生的新闻
分类：加国留学

猜您喜欢