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日期: 2024-04-20 | 来源: 香港01 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
近期,杭州火烧云科技有限公司发布信息,以人民币50万元年薪招聘代嫁师,要求为年龄20至70岁、具备一定“恋爱脑”且有恋爱史、MBTI人格J人优先,代办婚礼需要规划;审美佳,能给选择困难者一剂定心丸;有实力学历不限,心理学或经济学学位加分,该工作需要同理心和精打细算。
至于工作内容,则包含但不限于代聊、代砍价、代情绪服务、代陪吃宴席等。 其中,代聊服务要求“每天和准新郎新娘聊天不少于6个小时”;代陪吃宴席要求“1年至少完成免费婚礼吃宴席100场”。 该招聘信息还显示,目前平台已有25位代嫁师加入。
一名代嫁师向媒体介绍,所谓代嫁师是平台为备婚用户推出的管家服务,提供筹备婚礼的436项服务,包含但不限于挑婚庆公司、找婚宴场地、选拍婚纱照等。 此外,代嫁师还分为婚前筹备管家和现场执行管家,前者全程线上协助备婚,后者则需要在婚前2月开始对接,全流程协助备婚。
由于薪酬吸引,每年还可以免费出席100场宴席,大朵快颐,网友纷纷表示惊叹,简直就是神仙工作、我可以365场工资半价。 “杭州1公司人民币50万元年薪招聘代嫁师”的话题更登上了热搜,收获超过1.6亿阅读量、1.5万讨论量。
不过高级人力资源管理师、前程无忧人力资源专家陈清清表示,代嫁师工作看起来光鲜、轻松,但由于其属于服务性质,并不一定适合每位求职者。 另一方面,因应工作的特殊性,该职业的工作时长不一定能得到有效保证,同时作为一个新型职业,其发展也需要市场验证。
此外,除了需要具备规划性强、审美佳、同理心强、会砍价等能力,代嫁师的工作还需要求职者具备较好的服务意识、较强的时间管理能力、沟通能力、解决突发问题的能力。 因此,从职业规划的角度而言,陈清清建议求职者在选择工作时要保持理智,综合考虑自身个人能力、兴趣、价值观、性格等多方面的因素,做出更适合自己的决策。- 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
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